• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - resedinta

Emitere decizie de retrogradare din functie fara acordul salariatului. Consecinte
Buna ziua,
Dupa mai multi ani de ocupare a unei fuctii de management in cadrul unui departament ... Buna ziua,
Fata de masurile preconizate de conducerea societatii prin care se urmareste inlocuirea dumneavoastra din functia ocupata cu o alta per ...

Dreptul salariatului la demnitate, sanatate si securitate in munca
Buna ziua am si eu o intrebare, o problema , si anume .. sefii de la serviciu au incercat sa ma acuz ... Pe durata preavizului, contractul individual de munca continua sa isi produca toate efectele. O masura pe care angajatorul ar putea sa o ia impotriva ...

Demisie semnata odata cu contractual individual de munca.
La semnarea unui contract de munca am fost pus, sa imi scriu demisia dar fara data !
Si acu sunt ... Buna ziua,
Asa cum stabileste si Codul muncii, demisia reprezinta manifestarea unilaterala de vointa exclusiva a salariatului in sensul incetarii ...

Obligatia angajatorului in cazul concedierii in baza art. 65 din Codul muncii
Buna
In cazul concedierii pentru motive economice (piata de care sunt eu responsabil, tarile f ... In cazul in care se doreste concedierea dvs. pe motivul desfiintarii postului ca urmare a confruntarii angajatorului cu probleme de natura economico-f ...

Recuperare drepturi salariale restante
Buna ziua,
Va contctez pentru ca as dori sa stiu care este modalitatea de recupera drepturile ba ... Recuperarea drepturilor salariale in situatia refuzului angajatorului de a le achita, poate fi realizata prin introducerea unei cereri de chemare in j ...

Neplata orelor suplimentare, ore de noapte si in zile de sarbatori legale. Remediu
Buna ziua.
Va deranjez cu rugamintea daca imi puteti oferi niste informatii pentru a putea deter ... Buna ziua,
in situatia in care efectuati ore de munca suplimentara, ore de noapte, prestati munca in zile de sarbatori legale si in zile de repaus ...

Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Neefectuarea cercetarii disciplinare prealabile.
Buna ziua. Am fost angajat aproape 2 ani la o societate si cand m-am intors din concediu in data de ... Desfacerea contractului individual de munca reprezinta cea mai aspra sanctiune disciplinara si se poate aplica doar cu respectarea procedurii legale. ...

Concediere fara preaviz 65 Codul muncii. Nulitate
Buna ziua, am o intrebare legat de o concediere:
Sotia a fost concediata cu art 65/1 fara preavi ... Concedierea intemeiata pe dispozitiile art. 65 din Codul muncii are la baza desfiintarea postului ocupat de dumneavoastra, ca urmare a unei reorganiza ...

Restituirea garantiei retinuta din salariul la incetarea contractului individual de munca.
Buna ziua
Am fost angajata la o benzinarie timp de 2ani si 8luni si in fiecare luna mi se retine ... Intrucat v-a incetat contractul individual de munca, angajatorul este obligat sa va restituie sumele retinute din salariu pe perioada contractuala. < ...

Inapoi 1 2

Reglementari in Codul Muncii resedinta

Art. 252 Decizia de sanctionare
↳ TITLUL XI: Raspunderea juridica
      ↳ CAPITOLUL II: Raspunderea disciplinara
(1) Angajatorul dispune aplicarea sanctiunii disciplinare printr-o decizie emisa in forma scrisa, in termen de 30 de zile calendaristice de la data luarii la cunostinta despre savarsirea abaterii disc ...

Art. 269 Instanta competenta
↳ TITLUL XII: Jurisdictia muncii
      ↳ CAPITOLUL II: Competenta materiala si teritoriala
(1) Cauzele referitoare la conflictele individuale de munca si conflictele colective de munca se solutioneaza in prima instanta de catre tribunal.
(2) Cererile referitoare la cauzele prevazute la ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii resedinta

Aplicabilitatea legislatiei muncii cetatenilor straini
Hotararea 5504 din 16.10.2012, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Competenta de solutionare a contestatiei impotriva deciziei de incetare a contractului de munca
Hotararea 3 din 14.01.2014 , pronuntata de Tribunalul SIBIU

Anularea deciziei de sanctionare pentru nemotivarea in fapt si in drept
Hotararea 2440 din 26.03.2013, pronuntata de Tribunalul MEHEDINTI

Contestatie decizie desfacere disciplinara a contractului individual de munca. Parasirea locului de munca
Hotararea 211 din 12.02.2014, pronuntata de Tribunalul Neamt

Modificarea domiciliului sau a domiciliului ales dupa legala sesizare a unei instante
Hotararea 1352 din 2.04.2014, pronuntata de Inalta Curte de Casatie si Justitie

Anularea deciziei de concediere.Reintegrare pe postul detinut anterior
Hotararea 4374, pronuntata de Tribunalul GORJ

Competenta teritoriala a instantei in judecarea unei actiuni in raspundere patrimoniala
Hotararea 1925 din 23.06.2010 , pronuntata de Tribunalul C?L?RASI

Termenul de contestare a deciziei de sanctionare disciplinara. Sanctiunea nerespectarii acestui termen
Hotararea 1212 din data de 26 mai 2016, pronuntata de Tribunalul Constanta

Incetarea de drept a contractului individual de munca. Termenul de 5 zile lucratoare pentru constatarea incetarii de drept de catre angajator, un termen de recomandare
Hotararea 3387 din data de 28 iunie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Craiova

Analiza de catre instanta de judecata a legalitatii deciziei de sanctionare disciplinara prevaleaza analizei temeiniciei emiterii acestei decizii
Hotararea 1740 din data de 13 noiembrie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Proportionalitatea sanctiunii disciplinare aplicate cu gravitatea abaterii disciplinare. Analizarea criteriilor de individualizare a sanctiunii disciplinare
Hotararea 5828 din data de 17 decembrie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Sanctiunile disciplinare constituie mijloace de constrangere prevazute de lege, avand ca scop apararea ordinii disciplinare si respectarea normelor de comportare
Hotararea 4582 din data de 05 iulie 2011, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Declansarea conflictului colectiv de munca prin parcurgerea formalitatilor prevazute de lege. Protestele spontane ale salariatilor
Hotararea 231 din data de 16 ianuarie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Incetarea contractului individual de munca, urmare a condamnarii executarii unei pedepse privative de libertate. Imposibilitatea reintegrarii in functie a salariatului
Hotararea 107 din 17 ianuarie 2017, pronuntata de Curtea de Apel Craiova

Incadrarea temporara pe un loc de munca vacant. Incetarea contractului pe durata perioadei de proba
Hotararea 1372 din data de 04.07.2016, pronuntata de Tribunalul Gorj

Competenta de solutionare a conflictelor de munca
Hotararea 454 din data de 16.06.2016, pronuntata de Tribunalul Arad

Lipsa descrierii faptei ce constituie abatere disciplinara. Nulitatea deciziei de concediere
Hotararea 620 din data de 21.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Suceava

Decizia de concediere a salariatului. Descrierea
Hotararea 982 din data de 25.02.2016, pronuntata de Curteade Apel Bucuresti

Raspunderea disciplinara a salariatului. Dovada probei in sarcina angajatorului
Hotararea 3362 din data de 17.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Dovedirea caracterului efectiv al desfiintarii locului de munca. Aprobarea organigramei societatii. Noi anunturi de recrutare
Hotararea 58 din 4 februarie 2020, pronuntata de Curtea de Apel Craiova


Sus ↑