• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - salariata gravida

Concediere- salariata insarcinata
Buna ziua,
Sotia mea lucreaza ca vanzator la un magazin de mobila. Acum un an s-a rest ... Potrivit OUG 96/2003, angajatorul este obligat sa modifice in mod corespunzator conditiile de munca si/sau orarul de munca pentru salariatele gravide ...

Salariata insarcinata
Buna ziua. Va rog sa ma ajutati intr-o privinta. Am 2 contracte de munca unul cu norma intreaga, iar ... Actele pentru indemnizatie se depun de persoana in cauza, iar nu de angajator. In ceea ce priveste anuntarea acestuia asupra starii dvs de graviditate ...

Salariata insarcinata-contract individual de munca pe durata determinata
buna ziua.sunt angajata cu contract de munca la o institutie de stat,pe perioada determinata de 1 an ... Pe durata in care va veti afla in concediu, contractul individual de munca va fi suspendat. ...

Concediere salariata gravida. Consecinte
Am fost data afara de seful meu , fara nici un motiv . Doar pentru simplul fapt ca sunt gravida . Vr ... Buna ziua,
Potrivit dispozitiilor Codului muncii, este interzisa concedierea salariatei pe durata pe care aceasta este gravida, daca angajatorul a ...

Reducerea programului normal de lucru pentru salariata gravida. Neafectarea nivelului drepturilor salariale
Buna ziua
am citit pe pagina Dvs diverse articole dar nu gasesc nimic despre dreptul salariatei ... Conform dispozitiilor art. 13 din O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, in baza recomandarii medicului de familie, s ...

Salariata insarcinata- contract individual de munca pe durata determinata
Buna ziua,sunt angajata la o societate de 1an si 9 luni,in toata perioada aceasta am avut contract p ... Angajatorul nu are obligatia legala de a va prelungi contractul individual de munca. La expirarea contractului individual de munca veti putea sa inche ...


Reglementari in Codul Muncii salariata gravida

Art. 128 Interdictii
↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
      ↳ CAPITOLUL I: Timpul de munca
              ↳ SECTIUNEA 3: Munca de noapte
(1) Tinerii care nu au implinit varsta de 18 ani nu pot presta munca de noapte.
(2) Femeile gravide, lauzele si cele care alapteaza nu pot fi obligate sa presteze munca de noapte. ...

Art. 60 Interdictii cu caracter temporar
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
              ↳ SECTIUNEA 2: Concedierea
(1) Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa:
a) pe durata incapacitatii temporare de munca, stabilita prin certificat medical conform legii;
b) pe durata suspendarii activitatii ca urma ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii salariata gravida

Interdictia concedierii salariatei gravide sau aflata in concediu de maternitate. Luarea la cunostinta de catre angajator de starea de graviditate a salariatei
Hotararea 1832 din data de 05 iulie 2016, pronuntata de Tribunalul Arad

Prejudiciul moral cauzat salariatului de catre angajator. Probarea de catre salariat a existentei si intinderii prejudiciului suferit
Hotararea 1832 din data de 05.07.2017, pronuntata de Tribunalul Arad


Sus ↑