Contestatie decizie concediere
Va rog mult sa ma ajutati cu niste informatii.Am fost angajata la o firma cu CIM, pe durata nedeterminata.In octombrie 2011,am intrat in CCC, pentru o durata de 2 ani.La intoarcerea la servici,am fost anuntata ca postul meu s-a desfiintat (lucrator gestionar), urmand ca eu sa intru in somaj.
Mentionez ca inainte sa plec in CCC, sefii au angajat o persoana care sa ma inlocuiasca.Acea persoana inca lucreaza acolo.Fetita mea a implinit 2 ani pe 9 octombrie si eu mi-am reluat activitatea in aceeasi zi ,desi in lege scrie ca eram tot in CCC in ziua aceea, trebuind sa incep pe 10.
Le-am comunicat sefilor ca am aflat despre ord.111/2010 ,care protejeaza mamele care se intorc la serviciu, neputand sa li se desfaca CIM timp de 6 luni,dar au spus ca ei au desfiintat postul si nu mai au nevoie de mine. Am efectuat perioada de preaviz de 20 de zile,
Mi-am depus dosarul de somaj si as vrea sa stiu daca acea ordonanta chiar este valabila si daca as putea contesta decizia de incetare a CIM. Desi voiam sa ma intorc la fostul loc de munca, acum as vrea sa contest decizia si sa refuz sa ma intorc sa lucrez acolo.Se poate?Care sunt pasii pe care trebuie sa-i urmez?
MULTUMESC.
Potrivit OUG 111/2010, este interzis angajatorului sa dispuna incetarea raporturilor de munca in cazul reintoarcerii salariatei la locul de munca, 6 luni de la revenirea definitiva.
Din cele relatate de dvs intelegem ca aceasta concediere s-a dispus in mod nelegal, fapt de natura sa conduca la posibilitatea contestarii in instanta a deciziei de concediere.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Buna seara;as vrea sa va expun situatia desfacerii contractului de munca, in cat timp pot face conte ... Buna ziua, Termenele de contestare a deciziilor de incetare/desfacere a contractului individual de m ...
Buna In cazul concedierii pentru motive economice (piata de care sunt eu responsabil, tarile foste ... In cazul in care se doreste concedierea dvs. pe motivul desfiintarii postului ca urmare a confruntar ...
buna ziua am fost concediata cu art 61 lit d in urmatoarea situatie;am fost trimisa in concediu de o ... Concedierea pentru necorespundere profesionala, in temeiul art. 61 lit. d se poate poate face doar i ...
Am avut un contract ca profesor pe perioada 01.019.2010-31.08.2011. La 04.11.2010 mi s-a emis o deci ... Reintegrarea pe postul ocupat in urma admiterii actiunii in desfiintarea deciziei de concediere se f ...
buna ziua, daca se poate as dori un sfat referitor la urmatoarea speta: nulitatea absoluta a unei ... Decizia de concediere putea fi contestata in fata instantei de judecata in termen de 45 de zile cale ...
Buna ziua, Unei persoane i s-a pus in vedere de catre o companie multinationala ca ar fi bine sa-s ... Angajatorul poate dispune incetarea contractului individual de munca doar in cazurile si conditiile ...
Doresc sa stiu daca dupa expirarea termenului de 30 zile, stipulat in Decizia de concediere, se mai ... Potrivit Legii nr. 62/2011, decizia de concediere poate fi contestata in termen de 45 de zile de la ...
am fost concediat si nu mi sa platit salrile din luna octombri pina in februoarie nici salariu comps ... Pentru recuperarea drepturilor salariale puteti introduce o actiune in instanta. Daca nu s-a implini ...
buna ziua,in data de 28.09.2012 m-am angajat pe o perioada de 3 luni dupa cele 3 luni cim a fost pre ... In functie de temeiul legal care a stat la baza deciziei de concediere, precum si raportat la situat ...
Solicita o consultatie
