Contestatie decizie de concediere
buna ziua,in data de 28.09.2012 m-am angajat pe o perioada de 3 luni dupa cele 3 luni cim a fost prelungit pe o perioada nedeterminata,in data de 11.03.2013 printr-un act aditional se modifica functia din agent procedural in agent vanzari cu o perioada de proba de 30 de zile,in data de 15.03.2013 printr-o decizie conducerea i-a hotararea incetari cim in conformitate cu legea nr 31/2009.
nu stiu ce sa fac mai departe as vrea sa depun contestatie dar nu stiu exact cum sa procedez.
In functie de temeiul legal care a stat la baza deciziei de concediere, precum si raportat la situatia de fapt existenta se poate stabili exact daca o actiune in justitie ar fi intemeiata.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Buna seara;as vrea sa va expun situatia desfacerii contractului de munca, in cat timp pot face conte ... Buna ziua, Termenele de contestare a deciziilor de incetare/desfacere a contractului individual de m ...
Buna In cazul concedierii pentru motive economice (piata de care sunt eu responsabil, tarile foste ... In cazul in care se doreste concedierea dvs. pe motivul desfiintarii postului ca urmare a confruntar ...
buna ziua am fost concediata cu art 61 lit d in urmatoarea situatie;am fost trimisa in concediu de o ... Concedierea pentru necorespundere profesionala, in temeiul art. 61 lit. d se poate poate face doar i ...
Am avut un contract ca profesor pe perioada 01.019.2010-31.08.2011. La 04.11.2010 mi s-a emis o deci ... Reintegrarea pe postul ocupat in urma admiterii actiunii in desfiintarea deciziei de concediere se f ...
buna ziua, daca se poate as dori un sfat referitor la urmatoarea speta: nulitatea absoluta a unei ... Decizia de concediere putea fi contestata in fata instantei de judecata in termen de 45 de zile cale ...
Buna ziua, Unei persoane i s-a pus in vedere de catre o companie multinationala ca ar fi bine sa-s ... Angajatorul poate dispune incetarea contractului individual de munca doar in cazurile si conditiile ...
Va rog mult sa ma ajutati cu niste informatii.Am fost angajata la o firma cu CIM, pe durata nedeterm ... Potrivit OUG 111/2010, este interzis angajatorului sa dispuna incetarea raporturilor de munca in caz ...
Doresc sa stiu daca dupa expirarea termenului de 30 zile, stipulat in Decizia de concediere, se mai ... Potrivit Legii nr. 62/2011, decizia de concediere poate fi contestata in termen de 45 de zile de la ...
am fost concediat si nu mi sa platit salrile din luna octombri pina in februoarie nici salariu comps ... Pentru recuperarea drepturilor salariale puteti introduce o actiune in instanta. Daca nu s-a implini ...
Solicita o consultatie
