Consultatii juridice - Nr zile pana ajunge un doctor comisie
Anulare decizie de sanctionare disciplinara. Lipsa indicarii art. 61 lit a din Codul muncii
Buna seara, domnule avocat!
Am onoarea sa va salut de la Iasi si, in disperaregia de cauza, sa a ... Buna ziua,
Analizand argumentele invocate de dumneavoastra, va informam ca lipsa indicarii in decizia de sanctionare a dispozitiilor art. 61 lit. ...
Contract de munca- studii superioare
lucrez la o firma de stat cu un contract de munca contractual ,anul acesta am absolvit cursurile Uni ... Potrivit HG 23/2013, in anul 2013 nu se mai aplica coeficienti de salarizare. Ceea ce inseamna ca faptul ca aveti studii superioare nu va da dreptul l ...
economist incadrat in functie de contabil
Buna ziua. Am si eu o nelamurire, am terminat in anul 2008 Facultatea de Ecomomie si administrarea A ... Puteti fi incadrata pe post de contabil, in urma efectuarii unor studii de specialitate.
Pentru a fi incadrat pe post de contabil autorizat este n ...
Sporul pentru titlul stiintific de doctor.
Buna ziua! Sunt doctorand in anul II in domeniul Finante si angajat in cadul unei firme de audit fin ... Potrivit dispozitiilor Legii-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, personalul care are titlul stii ...
Doua contracte individuale de munca in cadrul unui proiect pe fonduri europene
Buna ziua. Momentan lucrez cu contract de munca de 8 h /zi. As dori sa ma mai angajez pe o perioada ... Puteti incheia oricat de multe contracte individuale de munca doriti, atat cu norma intreaga, cat si cu jumatate de norma. Nu este necesara modificare ...
Termen pentru promovarea in functie - personal platit din fonduri publice
Buna ziua.
Am fost promovat pe data de 13. 11. 2013 in functia de sef birou grad II (functia ocu ... Potrivit dispozitiilor legii nr. 284/2010, p romovarea in grade sau trepte profesionale imediat superioare se face din 3 in 3 ani, in functie de perfo ...
Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca
Buna ziua, sunt de la o societate comerciala in care avem o salariata, culmea este chiar inspector d ... Din cele expuse intelegem ca este imposibila continuarea raporturilor de munca si ca salariata savarseste in mod frecvent abateri disciplinare.
Pu ...
Efectuare de munca suplimentara. Munca in zile de week-end.
Lucrez la o firma in care orele suplimetare nu se platesc sambata si duminica lucram nu ne plateste ... Buna ziua,
Potrivit Codului muncii, in cazul in care ati efectuat munca suplimentara in cursul zilelor lucratoare si in zile de week-end si puteti ...
Durata concediului de odihna in cazul contractului individual de munca pet imp partial.
Buna ziua, as dori va rog sa stiu la cate zile de concediu de odihna legal am dreptul daca lucrez pa ... Conform art. 106 din Codul Muncii salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, ...
Mentionare programului de lucru in contractul individual de munca
Salut. Doresc sa stiu daca exista obligativitatea mentionarii exprese in contractul individual de mu ... Anterior incheierii contractului individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa persoana selectata in vederea angajarii, ori, dupa caz, s ...
Reglementari in Codul Muncii Nr zile pana ajunge un doctor comisie
Art. 213 Comisiile de dialog social↳ TITLUL VII: Dialogul social
↳ CAPITOLUL I: Dispozitii generale
In cadrul ministerelor si prefecturilor functioneaza, in conditiile legii, comisii de dialog social, cu caracter consultativ, intre administratia publica, sindicate si patronat. ...
Art. 251 Cercetarea disciplinara prealabila
↳ TITLUL XI: Raspunderea juridica
↳ CAPITOLUL II: Raspunderea disciplinara
(1) Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. (1)
Jurisprudenta Dreptul Muncii Nr zile pana ajunge un doctor comisie
Sanctiune disciplinara. Unitatea angajatoare nu a incalcat dispozitiile art. 41 din Codul muncii Hotararea 346 din 23.02.2010 , pronuntata de Curtea de Apel PloiestiDesfacerea ilegala a contractului individual de munca Hotararea 561 din 27.03.2013, pronuntata de Tribunalul BACAU
Desfacerea contractului de munca. Repunerea in drepturi Hotararea 537 din 26.02.2013 , pronuntata de Tribunalul OLT
Continutul deciziei de sanctionare disciplinara sub aspectul descrierii faptei ce constituie abatere disciplinara Hotararea 549 din 20.03.2013, pronuntata de Curtea de Apel Timisoara
Decizia de concediere disciplinara. Descrierea faptei care constituie abatere disciplinara Hotararea 1848/R din 5.06.2007, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Aplicarea sanctiunii disciplinare. Momentul de la care se calculeaza termenul de 30 de zile Hotararea 115 din 29.01.2009 , pronuntata de Curtea de Apel ALBA IULIA
Constatarea nulitatii absolute a deciziei de sanctionare disciplinara Hotararea 1024 din 07.03.2012, pronuntata de Tribunalul DOLJ
Decizie de desfacere disciplinara a contractului de munca. Descrierea faptei care constituie abatere disciplinara Hotararea 42 din 20.01.2011 , pronuntata de Curtea de Apel TARGU MURES
Termenul de contestare a deciziei de sanctionare disciplinara. Sanctiunea nerespectarii acestui termen Hotararea 1212 din data de 26 mai 2016, pronuntata de Tribunalul Constanta
Analiza de catre instanta de judecata a legalitatii deciziei de sanctionare disciplinara prevaleaza analizei temeiniciei emiterii acestei decizii Hotararea 1740 din data de 13 noiembrie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Depunerea la angajator a cererii salariatului de concediu fara plata pentru formare profesionala cu cel putin o luna inainte de efectuarea acestuia Hotararea 2156 din data de 02 decembrie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Iasi
Dreptul la greva al salariatilor. Incetarea voluntara a muncii de catre salariati nu este posibila decat in mod colectiv si in conditiile prevazute de lege Hotararea 2031/R din data de 01 octombrie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Cluj
Sanctionarea disciplinara a salariatului. Aplicarea sanctiunii in functie de gravitatea si de imprejurarile concrete ale faptei Hotararea 743 din data de 07 februarie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Raspunderea disciplinara a salariatilor. Producerea unui prejudiciu in patrimoniul angajatorului Hotararea 133 din data de 16 ianuarie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Prerogativa disciplinara a angajatorului. Propunerea comisiei de disciplina privind sanctiunea disciplinara ce ar trebui aplicata salariatului Hotararea 3925 din data de 12 iulie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Evaluarea cuantumului indemnizatiei pentru repararea prejudiciului moral. Aprecierea prejudiciului sub aspectul efectelor negative suferite pe plan fizic si psihic de persoana vatamata Hotararea 1014 din data de 23 iunie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Alba Iulia
Prejudiciul moral cauzat salariatului prin emiterea in mod nelegal a deciziei de sanctionare disciplinara Hotararea 117/CM din data de 23 februarie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Constanta
Anularea de catre instanta a deciziei de concediere disciplinara. Reintegrarea salariatului in functia detinuta anterior Hotararea 68 din 31 ianuarie 2017, pronuntata de Tribunalul Mures
Anularea masurii suspendarii contractului individual de munca. Repunerea partilor in situatia anterioara Hotararea 875 din 10 martie 2017, pronuntata de Tribunalul Prahova
