• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - indemnizatii

Clauza de neconcurenta
Va rog sa imi spuneti daca un angajator poate sa introduca in contractul individual de munca la punc ... Legislatia muncii permite inserarea unei astfel de clauze in contractul individual de munca, insa este necesar sa fie prevazuta si plata unei indemniz ...

Termenul de prescriptie pentru solicitarea indemnizatiei de neconcurenta.
Buna ziua
Cat timp dupa incetarea unui contract de munca pot solicita plata clauzei de neconcu ... Clauza de neconcurenta presupune ca salariatul sa fie obligat ca dupa incetarea contractului individual de munca sa nu presteze, in interes propriu sa ...

Modalitatea de efectuare a concediului de odihna
Buna ziua,

Am decis sa scriu acii pentru a afla raspuns la o intrebare referitor la concediu ... Efectuarea concediului de odihna se poate realiza si fractionat, cu conditia ca fiecare salariat sa efectueze intr-un an calendaristic cel putin 10 zi ...

Compensarea concediului de odihna
Am o problema lucrez de trei ani la o societate , nu am beneficiat de concediu de odihna in acesti a ... Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale (formate din salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu cara ...

Indemnizatia de concediu – substituent al drepturilor salariale pe perioada concediului de odihna.
Buna ziua! Lucrez intr-o institutie publica de stat si ma intereseaza urmatoarele aspecte: se acorda ... Potrivit dispozitiilor art. 150 din Codul muncii, pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu ...

Clauza de neconcurenta
Buna ziua,
in urma cu cateva luni am incetat relatiile de munca la o societate cu capi ... Potrivit legislatiei in vigoare, instituirea unei clauze de neconcurenta presupune in mod obligatoriu plata unei indemnizatii de neconcurenta lunara, ...

Interzicerea dreptului la munca
are dreptul angajatorul unei firme sa i-mi interzica dreptul de munca la o alta firma atata timp cat ... In temeiul principiului libertatii contractuale, puteti sa va angajati la orice alta firma. Tot in temeiul acestui principiu puteti sa va asumati in m ...

Concediu de odihna neefectuat
Buna ziua,
in calitate de presedinte de asociatie de proprietari va rog sa-mi clarific ... Potrivit legislatiei muncii, angajatorul are obligatia respectarii dreptului la concediu de odihna anual platit al salariatului. Nerespectarea acestui ...

Concediu neefectuat-demisie
Buna ziua,
In situatia in care exista concediu de odihna neefectuat pentru anul 2013, cum se p ... Fie veti efectua concediul de odihna inainte sa inceteze contractul individual de munca, fie se vor compensa in bani zilele de concediu de odihna neef ...

Incetarea contractului individual de munca. Plata indemnizatiei de concediu si a contributiilor sociale
 Buna seara, am fost concediata in urma cu aproximativ 2 saptamani (cel putin asa mi sa transmi ... In ceea ce priveste plata contributiilor sociale, puteti solicita in scris angajatorului un extras din REVISAL. Acesta are obligatia, potrivit art. 8 ...

1 2

Reglementari in Codul Muncii indemnizatii

Art. 150 Indemnizatia de concediu de odihna
↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
      ↳ CAPITOLUL III: Concediile
              ↳ SECTIUNEA 1: Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor
(1) Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuve ...

Art. 160 Componentele salariului
↳ TITLUL IV: Salarizarea
      ↳ CAPITOLUL I: Dispozitii generale
Salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri.

Art. 21 Clauza de neconcurenta
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL I: Incheierea contractului individual de munca
(1) La incheierea contractului individual de munca sau pe parcursul executarii acestuia, partile pot negocia si cuprinde in contract o clauza de neconcurenta prin care salariatul sa fie obligat ca dup ...

Art. 52 Suspendarea din initiativa angajatorului
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL IV: Suspendarea contractului individual de munca
(1) contractul individual de munca poate f ...

Art. 53 Suspendarea temporare a activitatii si-sau a reducerii acesteia ca urmare a decretarii starii de asediu sau starii de urgenta
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL IV: Suspendarea contractului individual de munca
(1) In cazul suspendarii temporare a activitatii si/sau a reducerii acesteia ca urmare a decretarii starii de asediu sau starii de urgenta potrivit art. 93 alin. (1) din Constitutia Roman ...

Jurisprudenta Dreptul Muncii indemnizatii

Indemnizatiile acordate salariatilor, partea variabila a drepturilor salariale. Acordarea sporului pentru orele de munca suplimentara prestate de salariat
Hotărârea 3371 din data de 28.06.2016, pronunțată de Curtea de Apel Craiova

Reducerea temporara a drepturilor salariale ale bugetarilor, in contextul dificultatilor financiare
Hotărârea 1715 din 5.08.2011, pronunțată de Curtea de Apel Timisoara

Raspunderea patrimoniala a angajatorului fata de salariat, in cazul accidentelor de munca
Hotărârea 164 din 25.03.2008, pronunțată de Curtea de Apel IASI

Drepturi salariale neachitate de angajator. Sarcina probei in fata instantei
Hotărârea 1223 din 01.10.2009, pronunțată de Tribunalul CALARASI

Revocarea deciziei de concediere dupa ramanerea definitiva a hotararii instantei de mentinere a deciziei
Hotărârea 1393 din 28.10.2010, pronunțată de Curtea de Apel SUCEAVA

Aplicabilitatea legislatiei muncii cetatenilor straini
Hotărârea 5504 din 16.10.2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Obligatia angajatorului de a elibera o adeverinta care atesta calitatea de salariat
Hotărârea 219 din 12.02.2014, pronunțată de Tribunalul GALATI

Recalcularea indemnizatiei pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani
Hotărârea 239 din 26.02.2014, pronunțată de Tribunalul OLT

Anulare act aditional prin care s-a dispus reducerea timpului de lucru si a salariului
Hotărârea 4959 din 21.11.2013, pronunțată de Tribunalul GORJ

Desfacerea ilegala a contractului individual de munca
Hotărârea 561 din 27.03.2013, pronunțată de Tribunalul BACAU

Compensarea in bani a concediului de odihna pentru anul in care au incetat contractul individual de munca
Hotărârea 1210 din 28.03.2013 , pronunțată de Tribunalul TELEORMAN

Clauza de neconcurenta
Hotărârea 550 din 20.032013, pronunțată de Tribunalul CARAS SEVERIN

Decizie privind recalcularea pensiei
Hotărârea 176/2014 din 03.02.2014 , pronunțată de Tribunalul GORJ

Clauza de neconcurenta. Sanctiunea nerespectarii cerintelor legale privitoare la continutul clauzei
Hotărârea 2433 din 16.11.2011 , pronunțată de Curtea de Apel Timisoara

Clauza de neconcurenta. Nelegalitatea stabilirii anticipate a intinderii prejudiciului provocat angajatorului
Hotărârea 1763 din 11.07.2012, pronunțată de Curtea de Apel Timisoara

Clauza de neconcurenta. Obligativitatea inserarii in contractul individual de munca a activitatilor interzise salariatului
Hotărârea din 13.07.2007, pronunțată de Tribunalul DOLJ

Raspundere patrimoniala. Clauza de concurenta
Hotărârea 546/R din 15.05.2009, pronunțată de Curtea de Apel GALATI

Clauza de neconcurenta. Conditii
Hotărârea 467/R din 22.02.2008, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Clauza de confidentialitate. Temei juridic si termen de prescriptie
Hotărârea 1996 din 1.06.2011, pronunțată de Curtea de Apel CLUJ

Spor de mobilitate si spor de confidentialitate
Hotărârea 3523 din 31.05.2010 , pronunțată de Curtea de Apel CRAIOVA


Sus ↑