Consultatii juridice - intreprindere
Titutlar de intreprindere individuala vs. salariat
buna ziua. as dori si eu o lamurire in materie de legislatie a muncii. un titular de intreprindere i ... Din intrebarea dvs nu reiese cu exactitate care sunt drepturile si obligatiile la care faceti referire.
Titularul de intreprindere individuala est ...
Respectarea termenului de preaviz in cazul concedierilor colective.
Intreprinderea noastra se afla in insolventa.Dintr-o lipsa acuta de contracte trebuie sa recurgem la ... Perioada de preaviz reprezinta un drept al angajatului ce nu poate fi mai mic de 20 de zile in situatia in care acesta este concediat din motive care ...
Cumulul pensiei cu veniturile realizate.
Sunt functionar public intro intreprindere bugetara aMinisterului agriculturii.daca am Doctorat in s ... Potrivit dispozitiilor art. 17 si 18 din Legea 329/2009 se poate cumula pensia neta cu veniturile realizate, daca nivelul acesteia nu depaseste nive ...
Refuzul de a presta o activitate care nu se regaseste in fisa postului
Buna ziua, Sotul meu lucreaza ca agent de paza la o intreprindere de confectii textile . Initial a f ... Refuzul salariatului de a presta o activitate care nu este prevazuta in fisa postului ocupat nu poate constitui motiv de concediere. Concedierea se po ...
Recuperarea pagubei cauzate de salariat angajatorului
Stimati Domni,
Potrivit art, 254, alin.3 si4 din Codul Muncii, "In situatia in care angajatoru ... In cazul in care dvs., in calitate de salariat, ati cauzat o paguba intreprinderii in care va desfasurati activitatea va trebui sa reparati prejudiciu ...

