Consultatii juridice - organizarea activitatii
Declararea si impozitarea veniturilor din activitati de freelancing.
Buna ziua ,
Am o nelamurire cu care sper sa ma puteti ajuta - doresc sa inteleg legislatia si sa ... Buna ziua,
Exceptand cazurile in care sunt impuse interdictii legale privind cumulul de functii/desfasurarea de activitati lucrative, p ...
Reglementari in Codul Muncii organizarea activitatii
Art. 178 Organizarea activitatii de asigurare a sanatatii si securitatii in munca
↳ TITLUL V: Sanatatea si securitatea in munca
↳ CAPITOLUL I: Reguli generale
(1) Angajatorul raspunde de organizarea activitatii de asigurare a sanatatii si securitatii in munca.
(2) In cuprinsul regulamentelor interne sunt prevazute in mod obligatoriu reguli privind secur ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii organizarea activitatii
Nemotivarea in fapt a deciziei de concediere. Obligativitatea descrierii in decizie a dificultatilor economice care au facut necesara reorganizarea activitatii angajatorului
Hotărârea 132 din data de 03 martie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Organizarea activitatii de catre angajator. Obligatia angajatorului de a asigura salariatilor sanatatea si securitatea in munca.
Hotărârea 1573 din data de 08 iunie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Reorganizarea activitatii angajatorului. Caracterul efectiv, real si serios al concedierii
Hotărârea 1950 din 03.04.2019, pronunțată de CURTEA DE APEL BUCURESTI - SECTIA A VII-A PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE
Contestatie decizie de concediere
Hotărârea 689 din 20.03.2014 , pronunțată de Tribunalul GORJ
Nelegalitatea emiterii deciziei de concediere in perioada in care angajatul efectueaza concediul de odihna
Hotărârea 1804 R din 20.04.2010, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Contract de munca si contract de prestari de serviciu. Distinctii
Hotărârea 5964 din 21.09.2011, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Modificarea unilaterala a contractului individual de munca sub aspectul salariului
Hotărârea 1159 din 15.12.2009, pronunțată de Curtea de Apel IASI
Accident in timpul programului de munca. Analizarea conditiilor ce trebuiesc a fi intrunite pentru angajarea raspunderii angajatorului
Hotărârea 368 din 11.02.2011 , pronunțată de Tribunalul IASI
Vatamarea grava a integritatii corporale a unei persoane in cadrul exercitarii atributiilor de serviciu
Hotărârea 1426/R-CM din 16.10.2009, pronunțată de Curtea de Apel Pitesti
Desfiintarea locului de munca. Conditii
Hotărârea 3178/R din 6.07.2010, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Anularea deciziei de concediere.Reintegrare pe postul detinut anterior
Hotărârea 4374, pronunțată de Tribunalul GORJ
Anularea deciziei de concediere. Respectarea criteriilor minimale de selectare a personalului propus pentru disponibilizare
Hotărârea 2024 din 12.10.2011 , pronunțată de Tribunalul IALOMITA
Caracterul real al reorganizarii societatii, conditie prevazuta de art. 65 Codul Muncii
Hotărârea 4629R din 22.06.2009 , pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Decizie de concediere. Caracterul obiectiv al masurii dispuse de angajator
Hotărârea 1358 din 07.12.2011, pronunțată de Curtea de Apel TARGU MURES
Nelegalitatea deciziei de concediere. Angajari imediat dupa reorganizare, indiferent pe ce post
Hotărârea 563 din 11.09.2008, pronunțată de Curtea de Apel GALATI
Instanta verifica numai legalitatea si temeinicia deciziei de desfacere a contractului de munca, prin prisma respectarii conditiilor prevazute de art. 65
Hotărârea 683/C din 19 noiembrie 2004, pronunțată de Curtea de Apel CONSTANTA
Jurisdictia muncii. Contestatie impotriva deciziei de concediere
Hotărârea 364 din 27.05.2014, pronunțată de Curtea de Apel GALATI
Contestarea deciziei de concediere. Respectarea efectiva de catre angajator a preavizului
Hotărârea 1046 din 03 Iunie 2015, pronunțată de CURTEA DE APEL PITESTI
Emiterea abuziva a deciziei de concediere de catre administratorul judiciar al societatii. Motivarea efectiva a deciziei
Hotărârea 644 din data de 02-04-2015, pronunțată de Curtea de Apel PITESTI
Elementele obligatorii, de forma si de fond, ce trebuie sa fie cuprinse in decizia de concediere
Hotărârea 2663 din data de 01-07-2015, pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI
Conditiile si durata perioadei de proba. Noi obligatii in sarcina angajatorilor
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Reorganizarea activitatii angajatorilor impusa de criza CoVID-19
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Dialogurile MCP (III) - Dreptul la deconectare al salariatului. Respectarea timpului normal de lucru in era digitala
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Localizare pe harta
© 2006 - Toate drepturile rezervate MCP - Cabinet avocati
Sus ↑