Consultatii juridice - perioada preaviz inainte somaj
Perioada de proba
Buna ziua,
Lucrez la firma X din data de 07.05.2012 si de la data angajarii si pana pe 03.02.2 ... Perioada de proba se poate stabili doar la inceputul contractului individual de munca, iar nu pe parcursul executarii acestuia, prin act aditional.
Angajari pe perioada restructurarii
In timpul unei restructurari pe motive economice a unor posturi, pot face angajari de personal pe al ... Angajarea altor persoane este un indiciu clar privitor la situatia economica a angajatorului. Concedierile salariatilor ale caror posturi se desfiinte ...
Obligatia respectarii preavizului in caz de demisie
Lucrez la o banca si am fost admisa la un concurs intr-o institutie publica, urmand sa incep servici ... Daca angajatorul actual nu doreste sa renunte la beneficiul termenului de preaviz, aveti obligatia respectarii acestuia. In caz contrar, veti putea fi ...
Prelungirea contractului individual de munca pe perioada determinata, posibil doar cu acordul ambelor parti.
Buna ziua,
Am un contract de munca pe perioada determinata. Sunt la a treia prelugire. Cu cat ... Contractul individual de munca pe perioada determinata poate fi prelungit doar cu acordul scris al ambelor parti, adica atat cu acordul angajatorului, ...
Demisie pe perioada detasarii
Vin cu urmatoarea intrebare: daca sunt detasat in afara Romaniei pe o perioada determinata, in aceas ... Da, se poate. Facem precizarea ca este necesara respectarea termenului de preaviz, asa cum a fost stabilit prin contractul individual de munca. ...
Preaviz
buna ziua situatia este cam asa:am fost anuntat de catre angajator ca incepand de azi sunt in preavi ... Legislatia muncii nu contine o asemenea prevedere. Pe durata preavizului contractul individual de munca isi produce in continuare efectele, ceea ce im ...
Nerespectarea termenului de preaviz
buna ziua!am fost angajat cu c.m pe perioada ne determinata la … ,si in urma unor neantelegeri am fo ... Daca prin nerespectarea termenului de preaviz ati cauzat un prejudiciu angajatorului, acesta va putea solicita repararea lui.
In ceea ce priveste ...
Durata muncii pe perioada preavizului
Buna seara ,va rog cu respect daca se poate sa-mi raspundeti si mie la o intrebare.
Su ... Pe durata preavizului contractul individual de munca produce acelasi efecte ca si pana acum. Asadar, veti lucra aceeasi durata ca si pana acum (4 ore) ...
Somaj
buna ziua,va rog sa ma ajutati cu o informatie,am lucrat sofer pe tir 5 ani,firma a vindut doua cami ... Pentru a beneficia de masuri active de combatere a somajului si de compensatii in conditiile legii, contractul individual de munca trebuie sa inceteze ...
Incetarea contractului individual de munca in perioada de proba
Buna ziua!
Am o intrebare cu privire la o concediere in cea dea 89-a zi de munca in perioada de ... In perioada de proba se poate dispune incetarea contractului individual de munca printr-o simpla notificare.
Perioada de proba se poate stabili la ...
Reglementari in Codul Muncii perioada preaviz inainte somaj
Art. 192 Obiective principale
↳ TITLUL VI: Formarea profesionala
↳ CAPITOLUL I: Dispozitii generale
(1) Formarea profesionala a salariatilor are urmatoarele obiective principale:
a) adaptarea salariatului la cerintele postului sau ale locului de munca;
b) obtinerea unei calificari profesiona ...
Art. 67 Drepturile salariatilor concediati
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
↳ SECTIUNEA 4: Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului
Salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile prevazute de lege si de
Contract de munca incheiat cu un absolvent al unei institutii de invatamant. Subventii din bugetul asigurarilor de somaj
Hotararea 408/R/2010 din 18.02.2010, pronuntata de Curtea de Apel CLUJ
Indemnizatia de somaj se incaseaza daca sunt indeplinite o serie de conditii
Hotararea 1233 din 29.05.2012, pronuntata de Tribunalul GALATI
Plata unei sume mai mari decat cele cuvenite salariatilor, ca urmare a executarii silite a unei hotarari judecatoresti
Hotararea 2227 din 06.03.2013 , pronuntata de Tribunalul DOLJ
Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor. Necesitatea acordului expres al salariatului
Hotararea 1145 din data de 10 iulie 2013, pronuntata de Curtea de Apel Bacau
Efectivitatea desfiintarii locului de munca. Incetarea definitiva a executarii activitatilor concrete desfasurate de salariat ori atribuirea acestor sarcini altui salariat
Hotararea 3074 din data de 08 iunie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Continutul obligatoriu al deciziei de concediere. Enumerarea unor generalitati nu indeplineste cerintele legale privind elementele obligatorii ale deciziei de concediere
Hotararea 239/A din data de 31 martie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Galati
Perioada de proba, o modalitate de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatilor. Obligativitatea incheierii contractului individual de munca anterior efectuarii perioadei de proba
Hotararea 2277 din data de 01 februarie 2012, pronuntata de Judecatoria Timisoara
Obligatia angajatorilor de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii
Hotararea 5559 din data de 18 octombrie 2012, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Dovada achitarii drepturilor salariale pe perioada termenului de preaviz
Hotararea 1007 din data de 26.02.2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Efectuarea orelor de munca suplimentara. Imposibilitatea dovedirii de catre salariat a numarului de ore suplimentare efectuate
Hotararea 2005 din data de 21.06.2016, pronuntata de Tribunalul Dolj
