Consultatii juridice - poti fi obligat sa lucrezi sambata duminica
DetasareBuna ziua,
Va supun atentiei urmatoarea speta: o societate comerciala cu capital majoritar de ... Temeiul legal il constituie art. 46 si urm. din Codul muncii, privind detasarea.
Drepturile salariale vor fi platite de angajatorul la care s-a di ...
Modificarea duratei timpului de munca zilnic, in mod unilateral de catre angajator
sunt inginer / coordonator al unei sectii de productie industriala din Rm. Valcea, si am urmatoarea ... In absenta semnarii unor acte aditionale la contractele individuale de munca, salariatii nu pot fi obligati sa lucreze mai multe ore pe zi decat s-a s ...
Compensarea orelor de munca suplimentara.
Sunt asistenta medicala. Am acumulat in decurs de aprox. 5 ani 900 ore suplimentare. Managerul spita ... Conform art. 122 din Codul Muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea ...
Concediu fara plata fara consimtamantul salariatului
Buna ziua.
Doresc sa ma ajutati cu un raspuns, daca pot sa fiu trimes in concediul fara plata de ... Concediul fara plata se acorda fie la solicitarea salariatului, pentru rezolvarea unor situatii personale, fie prin acordul partilor (prin semnarea un ...
Clauza de formare profesionala. Initiativa salariatului de a inceta contractual individual de munca.
Va rog mult sa ma ajutati si sa ma lamuriti . Pe data de 24.09, luna in curs am inceput munca la o c ... Dispozitiile Codului muncii dispun in sensul ca salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala initiat de angajator, a ...
Refuzul salariatului de a presta munca suplimentare
Buna ziua,
Nu va retin mult,am doua intrebari:
1.Firma ma poate obliga sau ma poate sanc ... Angajatorul este obligat sa acorde salariatului repaus dupa o perioada de lucru de 12 ore. Refuzul dvs de a lucra suplimentar nu poate fi sanctionat i ...
Retinere din salariu
Buna seara! Stiu ca nu luati in considerare reclamatiile anonime, insa as dori daca puteti sa imi da ... Retinerile din salariu se pot realiza in mod legal doar in urma efectuarii unei proceduri de cercetare disciplinara.
In urma acesteia se va putea ...
Incetarea raporturilor de munca ale salariatei care a revenit din concediul pentru cresterea copilului.
Pe 2 Decembrie e prima zi de lucru dupa ce am stat in concediu de cre?tere copil.
Angajatorul ... Potrivit dispozitiilor art. 21 din O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, este interzis angajatorului sa dispuna ince ...
Detasare- durata maxima
Va rog sa ami spuneti care este perioada legala de dtasarea anuala pentru a lucra in strainatate eu ... Detasarea poate fi dispusa pentru o perioada de cel mult un an. Asadar, detasarile a cate 2-3 luni sunt legale. Mentionam ca detasarea poate fi refuza ...
detasare in strainatate
Buna ziua,
sunt detasata in strainatate de o firma din Romania, in interes de serviciu. Pentru 2 ... Detasarea presupune prestarea muncii la un alt angajator, pentru o perioada determinata. Acest fapt nu contravine insa dispozitiilor privitoare la aco ...
Reglementari in Codul Muncii poti fi obligat sa lucrezi sambata duminica
Art. 137 Conditii de acordare↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
↳ CAPITOLUL II: Repausuri periodice
↳ SECTIUNEA 2: Repausul saptamanal
(1) Repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica.
(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasura ...
