• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - state plata

Plata despagubiri salariale
va multumesc din suflet pentru promtitudinea raspunsului ce ne ajuta in mod real in rezolvarea litig ... Daca salariatul nu doreste plata esalonata, acesta nu poate fi obligat sa primeasca o plata partiala. Prin urmare, va trebui achitata integral suma ac ...

Incetarea contractului individual de munca. Plata indemnizatiei de concediu si a contributiilor sociale
 Buna seara, am fost concediata in urma cu aproximativ 2 saptamani (cel putin asa mi sa transmi ... In ceea ce priveste plata contributiilor sociale, puteti solicita in scris angajatorului un extras din REVISAL. Acesta are obligatia, potrivit art. 8 ...

Refuzul eliberarii adeverintei pentru somaj. Obligarea angajatorului la plata de despagubiri
Buna ziua!
Am primit o notificare de la angajatorul meu precum ca imi desface contractul de munc ... Buna ziua,
Potrivit dispozitiilor art. 18 alin. (1) din H.G nr. 174/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 pr ...

Neplata orelor de munca suplimentara si in zile de sarbatori legale. Obligarea angajatorului la plata acestora
Buna ziua, sunt peste 100 de persoane care nu am beneficiat de platirea orelor suplimentare, in medi ... Buna ziua,
Potrivit dispozitiilor art. 122 din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile c ...

Concediu de odihna si concediu fara plata
Am obtinut un grant de 3 luni oentru pregatire in Clinica Universitara Ulm. Doresc sa cer spitalului ... Concediul de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor, indiferent daca acestia beneficiaza sau nu de concedii fara plata. Acordarea conc ...

Plata ore suplimentare
Situatia mea este urmatoarea: Jobul meu presupune delegatii. Conform procedurii interne, diurna pe z ... Angajatorul are obligatia sa va plateasca orele suplimentare efectuate, potrivit Codului muncii.
Efectuarea orelor suplimentare este o situatie de ...

Falimentul angajatorului. Plata indemnizatiei de concediu medical
Sunt in concediu medical de 2 luni pentru operatie de hernie de disc. Fabrica unde lucrez a intrat i ... Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta de catre angajator pentru primele 5 zile de incapacitate temporara de munca, iar ulteri ...

Plata sporului de vechime si de fidelitate prevazut in CCM.
ce poate pati un angajator care nu respecta contractul colectiv de munca referitor la sporul de vech ... Buna ziua,
Asa cum stabilesc si dispozitiile art. 160 din Codul muncii, salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si a ...

Plata sporului de noapte, pentru munca suplimentara si in repaus saptamanal
Lucrez din 2010 la X pe postul de muncitor necalificat...Directorul din 2010-2013 ma obligat sa munc ... Pentru ca ati prestat munca de noapte angajatorul trebuia fie sa va reduca programul de munca cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, fie sa ...

Neplata orelor suplimentare, ore de noapte si in zile de sarbatori legale. Remediu
Buna ziua.
Va deranjez cu rugamintea daca imi puteti oferi niste informatii pentru a putea deter ... Buna ziua,
in situatia in care efectuati ore de munca suplimentara, ore de noapte, prestati munca in zile de sarbatori legale si in zile de repaus ...

Inapoi 1 2 3 4 5 6

Reglementari in Codul Muncii state plata

Art. 168 Dovada platii salariului
↳ TITLUL IV: Salarizarea
      ↳ CAPITOLUL III: Plata salariului
(1) Plata salariului se dovedeste prin semnarea statelor de plata, precum si prin orice alte documente justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariatul indreptatit.
(2) Statele d ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii state plata

Plata salariului se dovedeste prin semnarea statelor de plata
Hotărârea 1251/R din 18.07.2012, pronunțată de Curtea de Apel TaRGU MURES

Plata salariului se dovedeste prin semnarea statelor de plata, precum si prin orice alte documente justificative care demonstreaza efectuarea platii
Hotărârea 1251 din 18.07.2012 , pronunțată de Curtea de Apel TARGU MURES

Raporturi de munca sau raporturi de locatiune a muncii si serviciului
Hotărârea 463 din 11.07.2008, pronunțată de Curtea de Apel Iasi

Plata drepturilor salariale aferente conform graficelor de lucru a orelor suplimentare
Hotărârea 9 din 16.01.2014 , pronunțată de Tribunalul GORJ

Constatare beneficiu spor de vechime in munca
Hotărârea 293 din 16.03.2010, pronunțată de Curtea de Apel GALATI

Dreptul persoanei ce are calitate de asociat al unei societati comerciale de a fi salarizata pentru munca depusa in baza contractului individual de munca
Hotărârea 335 din 16.05.2006, pronunțată de Curtea de Apel IASI

Dovada platii drepturilor salariale restante
Hotărârea 5199 din 17.11.2010, pronunțată de Tribunalul BISTRITA NĂSĂUD

Compensarea in bani a zilelor de concediu neefectuate. Dovada achitarii drepturilor salariale
Hotărârea 173 din data de 17 februarie 2016, pronunțată de Tribunalul Galati

Continutul obligatoriu al deciziei de sanctionare disciplinara. Nulitatea deciziei. Raspunderea patrimoniala a angajatorului fata de salariati. Conditii
Hotărârea 1116/P1 din data de 05 mai 2016, pronunțată de Tribunalul Timis

Deschiderea procedurii insolventei fata de angajator. Suspendarea de drept a actiunilor salariatilor avand ca obiect plata drepturilor salariale
Hotărârea 6390 din data de 23 noiembrie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Proba achitarii drepturilor salariale, in sarcina angajatorului
Hotărârea 2397/R din data de 20 mai 2013, pronunțată de Curtea de Apel Cluj

Regimul probatoriu al platii drepturilor salariale. Inutilitatea probei cu martori si cu inregistrari audio-video
Hotărârea 2805 din data de 10 aprilie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Dovada platii drepturilor salariale. Necesitatea coroborarii extraselor de cont cu alte inscrisuri justificative care sa ateste achitarea drepturilor salariale
Hotărârea 797 din data de 19 mai 2016, pronunțată de Tribunalul Dambovita

Nelegalitatea demisiei in alb prezentata de catre angajator salariatului. Violenta psihica la care este supus salariatul
Hotărârea 1783 din data de 19 mai 2015, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Numarul de ore de munca prestate de catre salariatii cu fractiune de norma, inferior orelor de munca prestate in cadrul programului normal de lucru de 8 ore/zi, 40 de ore/saptamana, 170 ore/luna
Hotărârea 1820 din data de 29 februarie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Solicitarea angajatorului de prestare a orelor de munca suplimentara de catre salariati. Dovada prestarii orelor de munca suplimentara
Hotărârea 1321 din data de 30 octombrie 2013, pronunțată de Curtea de Apel Suceava

Compensarea zilelor de sarbatoare legala lucrate de catre asistentii personali cu timp liber platit sau prin acordarea unui spor la salariu
Hotărârea 30 din data de 09 ianuarie 2013, pronunțată de Tribunalul Botosani

Neplata salariilor nu poate fi justificata prin invocarea de catre angajator a unor dificultati economice. Limitarea drepturilor salariale constituie o incalcare a dispozitiilor legale
Hotărârea 157 din data de 01 februarie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Iasi

Incheierea actului aditional privind formarea profesionala, un mijloc de protectie a intereselor angajatorului. Nulitatea actului aditional
Hotărârea 4826/R din data de 22 noiembrie 2011, pronunțată de Curtea de Apel Cluj

Reglementarea raporturilor individuale de munca. Prestarea muncii in mod constant, in folosul unui angajator, in temeiul contractului individual de munca
Hotărârea 1708 din data de 15 aprilie 2013, pronunțată de Curtea de Apel Oradea


Sus ↑