Consultatii juridice - TRANSFER DE INTREPRINDERE
Recuperarea pagubelor suferite de angajator. Lipsa culpei salariatului
In situatia cand un sofer angajat accidenteaza autoturismul firmei si nu este vina lui , angajatorul ... Angajatorul are dreptul la recuperarea pagubelor produse de salariat doar daca acestea au fost produse din vina si in legatura cu munca salariatului. ...
Calcul concediu de odihna
Buna ziua,
Va rog sa imi comunicati daca este correct :
Suntem angajati la o societate care ... Concediul de odihna se acorda proportional cu perioada lucrata. Acest calcul se realizeaza prin raportare la durata contractului si la timpul de lucru ...
Plata salariului in functie de proiect
Buna ziua ,
Am va rog o intrebare referitoare la plata salariului meu .
Am contract cu o ... Plata salariului trebuie sa se realizeze in conformitate cu cele prevazute in contractul individual de munca.
In cazul in care activitatea angajat ...
Timpul de lucru in perioada preavizului
Buna ziua
As dorii cateva informatii in legatura cu perioada de preaviz si orele pe care trebu ... Pe durata preavizului salariatului ii revin aceleasi drepturi si obligatii, indiferent daca societatea angajatoare este sau nu in insolventa. Facem pr ...
Compensarea in bani a orelor de munca suplimentara
Dl. avocat,
inainte de toate vreau a-mi preciza care sa fie demersurile pe care le pot lua in ... Un prim pas in vederea compensarii orelor de munca suplimentara si a stabilirii programului de lucru in conformitate cu prevederile art. 111-119 din C ...
Modificare CCM incheiat la nivel de grup de unitati. Aplicabilitate in cazul salariatului transferat de la o unitate la alta.
Buna ziua,
Daca angajatorul are societatea impartita pe 3 zone ale tarii fiecare dintre ele avan ... Buna ziua,
Din situatia de fapt prezentata de dumneavoastra rezulta ca a fost incheiat un Contract colectiv de munca la nivel de grup de unitati ( ...
Hartuire la locul de munca
Buna ziua ! As dori sa ma sfatuiti si pe mine intr-o problema grava pe care o am la serviciu de hart ... Nu exista nicio dispozitie legala care sa il oblige pe angajator sa va transfere in alta parte.
In ceea ce priveste incetarea raporturilor de munc ...
Raspunderea patrimoniala a salariatului
Buna ziua... Am demisionat astazi si as vrea sa stiu daca dupa ce mi.am dat eu demisia ma pot acuza ... Daca ati cauzat un prejudiciu angajatorului, se va putea angaja raspunderea dvs patrimoniala, cu conditia probarii faptului ca prejudiciul a fost cauz ...
Acuzatii nefondate. Demisie
Lucrez in cadrul unei institutii.
Acum cateva zile de pe o adresa anonima a fost transmis ... Aplicarea oricarei sanctiuni disciplinare se poate realiza doar in urma respectarii procedurii cercetarii disciplinare.
Referitor la demisie ...
Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca.
Sotul meu a avut un accident de munca, acum 2 saptamani, in urma caruia si-a fracturat destul de rau ... Conform art. 12 din O.U.G. 158/2005 indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta dupa cum urmeaza:
a) de catre angajator, din pr ...
Reglementari in Codul Muncii TRANSFER DE INTREPRINDERE
Art. 173 Protectia salariatilor↳ TITLUL IV: Salarizarea
↳ CAPITOLUL V: Protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia
(1) Salariatii beneficiaza de protectia drepturilor lor in cazul in care se produce un transfer al intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia catre un alt angajator, potrivit legii.
Art. 69 Consultarea sindicatului sau, dupa caz, reprezentantilor salariatilor. Notificarea
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
↳ SECTIUNEA 5: Concedierea colectiva. Informarea, consultarea salariatilor si procedura concedierilor colective
(1) In cazul in care angajatorul intentioneaza sa efectueze concedieri colective, acesta are obligatia de a initia, in timp util si in scopul ajungerii la o intelegere, in conditiile prevazute de lege ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii TRANSFER DE INTREPRINDERE
Elementele obligatorii, de forma si de fond, ce trebuie sa fie cuprinse in decizia de concediere Hotararea 2663 din data de 01-07-2015, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTIProtectia salariatilor in cazul transferului intreprinderii. Transferul drepturilor si obligatiilor care decurg din contractele de munca suspendate Hotararea 1336 din data de 23 aprilie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
