• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - ZILELE DE SARBATOARE

Sedinta de informare cu privire la avantajele medierii in material dreptului familiei.
Vreau sa deschid un proces de divort in care este implicat si un minor.
Din cate am aflat, ina ... Potrivit dispozitiilor art. 60 indice 1 din legea nr. 192/2006, in materia dreptului familiei, partea/partile interesate sunt tinute sa faca dovada ca ...

concediere in ultima zi a perioadei de stagiu
Buna  ziua,
Articolul 31, alin 3 din Codul Muncii se aplica si  in cazul per ... In cazul perioadei de stagiu, contractul individual de munca nu poate inceta prin procedura notificarii scrise reglementata de art. 31 alin. 3 C. munc ...

Concediere pe durata perioadei de stagiu
Pot fi concediat in perioada de stagiu? ... Pe durata perioadei de stagiu contractul individual de munca produce efecte juridice, fiindu-i aplicabile toate procedurile prevazute de legislatia mu ...

Concediere dupa efectuarea unui stagiu de pregatire
as avea o intrebare referitoare la art 198,al 1-am lucrat in cadrul unei companii,am beneficiat de u ... Art. 198 alin. 1 C. muncii are in vedere interdictia incetarii contractului individual de munca din initiativa salariatului. Acest articol permite, in ...

Diploma de licenta. Inscriere in Revisal
cum se procedeaza pentru inscrierea la REVISAL a diplomei de licenta luata dupa desfiintarea cartii ... Diploma de licenta nu este un element care se inregistreaza in Revisal. Aceasta va fi depusa la dosarul personal al salariatului. In Revisal se mentio ...

Temei de drept concediere
Am 22 de ani si am rugamintea sa imi acordati cateva minute si sa ma consiliati, in ceea ce priveste ... Din cele relatate de dvs nu reiese care este temeiul de drept in baza caruia se dispune concedierea dvs. Va asteptam la Cabinet, impreuna cu documente ...

Stimulent de insertie
Buna seara.Am si eu nevoie de cateva lamuriri.In cazul in care sotul a fost dat afara in conformitat ... Stimulentul de insertie reprezinta suma de bani acordata persoanelor care in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de concediul pentru cre ...

Contract civil – lucrari de reparatie a casei
Buna ziua,

Intai de toate doresc sa va multumesc in mod expres pentru timpul si atentia pe ... Puteti incheia o conventie civila prin care sa verisorul dvs. se obliga sa va efectueze operatiile de reparatie a acoperisului casei, iar dvs. va obli ...

Contestatie decizie de concediere
buna ziua,in data de 28.09.2012 m-am angajat pe o perioada de 3 luni dupa cele 3 luni cim a fost pre ... In functie de temeiul legal care a stat la baza deciziei de concediere, precum si raportat la situatia de fapt existenta se poate stabili exact daca o ...

Clauza de neconcurenta
Va rog sa imi spuneti daca un angajator poate sa introduca in contractul individual de munca la punc ... Legislatia muncii permite inserarea unei astfel de clauze in contractul individual de munca, insa este necesar sa fie prevazuta si plata unei indemniz ...

Inapoi 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Reglementari in Codul Muncii ZILELE DE SARBATOARE

Art. 139 Zilele de sarbatoare legala
↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
      ↳ CAPITOLUL II: Repausuri periodice
              ↳ SECTIUNEA 3: Sarbatorile legale
(1) Zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt:
- 1 si 2 ianuarie;
- 6 ianuarie - Botezul Domnului - Boboteaza;
- 7 ianuarie - Soborul Sfantului Proroc Ioan Botezatorul;
...

Art. 142 Compensarea muncii prestate in zilele de sarbatoare legala
↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
      ↳ CAPITOLUL II: Repausuri periodice
              ↳ SECTIUNEA 3: Sarbatorile legale
(1) Salariatilor care lucreaza in unitatile prevazute la art. 140, precum si la locurile de munca prevazute la a ...

Art. 140 Unitatile sanitare si cele de alimentatie publica
↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
      ↳ CAPITOLUL II: Repausuri periodice
              ↳ SECTIUNEA 3: Sarbatorile legale
Prin hotarare a Guvernului se vor stabili programe de lucru adecvate pentru unitatile sanitare si pentru cele de alimentatie publica, in scopul asigurarii asistentei sanitare si, respectiv, al aproviz ...
Art. 141 Unitatile cu foc continuu
↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
      ↳ CAPITOLUL II: Repausuri periodice
              ↳ SECTIUNEA 3: Sarbatorile legale
Prevederile art. 139 nu se aplica in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita c ...

Art. 143 Stabilirea altor zile libere
↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
      ↳ CAPITOLUL II: Repausuri periodice
              ↳ SECTIUNEA 3: Sarbatorile legale
Prin contractul colectiv de munca aplicabil ...

Art. 145 Durata concediului de odihna
↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
      ↳ CAPITOLUL III: Concediile
              ↳ SECTIUNEA 1: Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor
(1) Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare.
(2) Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in Acordul partilor de a fi prestata munca in zilele de sarbatoare legala. Ineficienta intelegerii prin prisma dispozitiilor Codului muncii
Hotararea 52/CA din data de 13 ianuarie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Oradea

Prestarea muncii in zilele de sarbatoare legala. Imposibilitatea intreruperii activitatii in centrele de interes comunitar pe perioada sarbatorilor legale
Hotararea 518 din data de 19 martie 2014, pronuntata de Tribunalul Constanta

Necesitatea desfasurarii activitatii si in zilele de sarbatoare legala in unitatile care se obliga sa asigure interventii tehnice in caz de avarii la sistemele de incalzire sau instalatii sanitare
Hotararea 923 din data de 29 ianuarie 2015, pronuntata de Judecatoria Timisoara

Sanctionarea contraventionala a angajatorului pentru necompensarea corespunzatoare a orelor de munca prestate in zilele de sarbatoare legala. Temeinicia sanctiunii amenzii contraventionale
Hotararea 7266 din data de 23 mai 2013, pronuntata de Judecatoria Constanta

Compensarea orelor de munca suplimentara si a orelor de noapte
Hotararea 1396 din data de 08 iulie 2016, pronuntata de Tribunalul Gorj

Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Lipsa cauzei reale si serioase a desfiintarii postului
Hotararea 3075 din data de 08 iunie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Compensarea orelor de munca suplimentara, a orelor de noapte si a muncii prestata in zile de sarbatoare legala. Prescriptia dreptului material la actiune
Hotararea 1247 din data de 02 iunie 2016, pronuntata de Tribunalul Gorj

Dreptul salariatilor la concediu de odihna anual. Plata indemnizatiei de concediu de odihna nu il scuteste pe angajator de obligatia acordarii concediului de odihna salariatilor
Hotararea 3522/R din data de 11 octombrie 2011, pronuntata de Curtea de Apel Cluj

Prestarea orelor de munca suplimentara la solicitarea angajatorului. Solicitarea angajatorului poate fi si implicita, nu doar scrisa
Hotararea 5636 din data de 28.09.2011, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Solicitarea angajatorului de prestare a orelor de munca suplimentara de catre salariati. Dovada prestarii orelor de munca suplimentara
Hotararea 1321 din data de 30 octombrie 2013, pronuntata de Curtea de Apel Suceava

Compensarea zilelor de sarbatoare legala lucrate de catre asistentii personali cu timp liber platit sau prin acordarea unui spor la salariu
Hotararea 30 din data de 09 ianuarie 2013, pronuntata de Tribunalul Botosani

Angajatorul nu poate stabili in mod unilateral care sunt locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta pe perioada sarbatorilor legale
Hotararea 2286 din data de 09 decembrie 2013, pronuntata de Tribunalul Timis

Producerea unei pagube in patrimoniul angajatorului de catre salariat. Existenta unui prejudiciu real, cert, direct si material
Hotararea 1416 din data de 17 decembrie 2015, pronuntata de Tribunalul Galati

Plata concediului de odihna neefectuat, a zilelor legale libere si a orelor suplimentare. Reaua-credinta a salariatului
Hotararea 75 din 06 februarie 2017, pronuntata de Tribunalul Olt

Obligatia angajatorului de a acorda salariatilor repausul saptamanal in natura. Plata sporului la salariu
Hotararea 307 din data de 30.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Acordarea de zile libere persoanelor care apar?in altor culte religioase decat cele crestine. Principiul egalitatii in drepturi
Hotararea 928 din data de 25.05.2016, pronuntata de Tribunalul Alba

Indemnizatiile acordate salariatilor, partea variabila a drepturilor salariale. Acordarea sporului pentru orele de munca suplimentara prestate de salariat
Hotararea 3371 din data de 28.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Craiova

Munca suplimentara efectuata in zilele de repaus saptamanal. Compensarea potrivit dispozitiilor speciale in cazul personalului bugetar
Hotararea 3123 din data de 13.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Craiova

Prejudiciul moral si material adus salariatului prin concediere. Obligatia angajatorului de a platii salariatului drepturile salariale cuvenite
Hotararea 1297 din data de 16.06.2016, pronuntata de Tribunalul Gorj

Munca prestata in afar duratei timpului normal de lucru. Timpul de deplasare la si de la locul de desfasurare a atributiilor nu constituie munca suplimentara
Hotararea 1177 din data de 29 octombrie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Iasi


Sus ↑