Consultatii juridice - desfacerea contractului de munca
Contract de individual de munca pe timpul verii
Buna ziua!
As avea si eu o intrebare. Sunt profesor suplimentar la un Liceu Tehnologic. Vara in ... Puteti incheia contractul individual de munca pe durata determinata fara sa fie necesara suspendarea contractului individual de munca prin care suntet ...
carte de munca
Buna ziua.Am o intrebare,este ilegal daca o persoana are carte de munca la stat,dar lucreaza altcine ... Prestarea muncii trebuie sa se efectueze de catre angajat, in temeiul obligatiei asumate prin contractul individual de munca.
Raporturi de munca in Africa
Buna ziua,
Angajatorul meu mi-a retinut din salar proportie de 98% din salarul net, cauza noi le ... Legea aplicabila raportului dvs de munca este legea statului pe teritoriul caruia sunteti angajat.
Doua contracte individuale de munca
Tinand cont ca fata de fostul angajator nu am datorii finaciare sau materiale, teoretic nu am cauzat ... Neprezentarea dvs la locul de munca pe durata termenului de preaviz poate cauza prejudicii angajatorului.
Referitor la a doua intrebare, puteti av ...
Accident de munca
in urma decesului sotului meu am inteles ca nu vor sa declare accident de munca cei care fac cerceta ... In functie de circumstantele concrete, se va stabili daca a fost sau nu accident de munca.
Potrivit legii nr. 319/2006, a ccidentul de munca ...
Contract colectiv de munca
la ce nr de angajati se intocmeste contract colectiv de munca in 2014
multumesc Intocmirea contractului colectiv de munca este obligatorie atunci cand angajatorul are mai mult 21 de salariati.
Pentru unitatile cu un numar mai ...
Absenta contractului individual de munca
Buna ziua , am si eu o mica nelamurire si sper din tot sufletul ca ma puteti ajuta.
Lucrez de ... In absenta unui contract individual de munca nu se poate solicita nici plata salariului, nici respectarea unui termen de preaviz.
In functie de si ...
Incheierea unui noi contract individual de munca
Buna ziua
Am si eu o intrebare, in luna august 2012 mi-am dat demisia de la compania in care luc ... Da, puteti incheia un nou contract individual de munca. Pentru acesta este nevoie atat de acordul dvs cat si de al angajatorului.
Contracte individuale de munca pe durata determinata succesive
Sunt angajat la SC … SA din data de 29.11.2012, avind contract pe durata determinata. Am inceput a ... Codul muncii permite incheierea a cel mult 3 contracte pe durata determinata succesive. Ulterior, este necesar sa incheiati un contract pe durata nede ...
Contract colectiv de munca
In cazul in care nr.angajatilor depasesc 21 (ap.30) dar majoritatea sunt
angajati pe perioada ... Potrivit Codului muncii, in cazul in care angajatorul are minim 21 salariati (pe durata determinata sau nedeterminata), este obligatorie negocierea co ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii desfacerea contractului de munca
Desfacerea disciplinara a contractului de munca in perioada de proba
Hotărârea 83 R din 15.02.2011, pronunțată de Curtea de Apel TaRGU MURES
Desfacerea disciplinara a contractului de munca
Hotărârea 12 din 12.03.2014 , pronunțată de Tribunalul BUZAU
Desfacerea ilegala a contractului individual de munca
Hotărârea 561 din 27.03.2013, pronunțată de Tribunalul BACAU
Desfacerea contractului de munca. Repunerea in drepturi
Hotărârea 537 din 26.02.2013 , pronunțată de Tribunalul OLT
Desfacerea contractului de munca ca urmare a dificultatilor economice, a transformarilor tehnologice sau a reorganizarii activitatii
Hotărârea 739 din 19.06.2009, pronunțată de Curtea de Apel IASI
Desfacerea contractului individual de munca pentru motive ce nu tin de persoana salariatului
Hotărârea 1323 din 06.12.2011, pronunțată de Curtea de Apel TARGU MURES
Desfacerea contractului individual de munca prin acordul partilor. Plata unor compensatii
Hotărârea 25 din 14.01.2008, pronunțată de Curtea de Apel ALBA IULIA
Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Analiza temeiniciei masurii
Hotărârea 376 din 28.01.2011, pronunțată de Tribunalul HUNEDOARA
Desfacerea contractului de munca pe perioada incapacitatii de munca a salariatului. Obligatii ce incumba angajatorului si angajatului
Hotărârea 478 din 10.12.2007, pronunțată de Curtea de Apel CONSTANTA
Desfacerea contractului de munca. Obligativitatea cercetarii disciplinare prealabile
Hotărârea 442/C din 13 octombrie 2004, pronunțată de Curtea de Apel CONSTANTA
Sanctionare disciplinara cu desfacerea contractului individual de munca. Crearea unui prejudiciu de imagine angajatorului
Hotărârea 1772 din 20 martie 2017, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Raspunderea patrimoniala a salariatului pentru pagubele materiale produse angajatorului
Hotărârea 605 din data de 31.05.2016, pronunțată de Tribunalul Galati
Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Criteriile de stabilire a sanctiunii disciplinare de catre angajator
Hotărârea 507 din data de 30.05.2016, pronunțată de Tribunalul Teleorman
Individualizarea sanctiunii disciplinare. Inlocuirea sanctiunii privind desfacerea contractului individual de munca cu o sanctiune mai usoara
Hotărârea 681 din data de 06.06.2016, pronunțată de Tribunalul Suceava
Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Dreptul la aparare al salariatului. Nerespectarea timpului de conducere
Hotărârea 698 din 09 Decembrie 2019, pronunțată de CURTEA DE APEL IASI SECTIA LITIGII DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE
Desfacerea contractului de munca. Deciziei de returnare de pe teritoriul Romaniei
Hotărârea 353 din 04.06.2020, pronunțată de CURTEA DE APEL BUCURESTI - SECTIA A VII-A PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE
Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Descrierea faptei imputate
Hotărârea 438 din 11 Martie 2020, pronunțată de CURTEA DE APEL PITESTI SECTIA I CIVILa
Exceptia nulitatii unui contract de munca care nu mai este in vigoare. Desfacerea disciplinara a contractului de munca
Hotărârea 993 din 6 noiembrie 2019, pronunțată de CURTEA DE APEL SUCEAVA
Anularea fisei postului
Hotărârea 3570 din 10.05.2011, pronunțată de Tribunalul DOLJ
Conflict de munca avand ca obiect contestatie impotriva unei decizii de concediere. indicarea motivelor care au determinat concedierea salariatului
Hotărârea 632, pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI