Consultatii juridice - dupa ce perioada se acorda somaj
Momentul la care ia nastere dreptul la concediu de odihna
Buna ziua! Am rugamintea catre dumneavoastra sa imi spuneti la ce perioada de la angajare am dreptul ... Dreptul la concediul de odihna se naste odata cu incheierea contractului individual de munca. Efectuarea concediului de odihna se realizeaza pana la s ...
Concediere sofer pentru consum combustibil prea mare
Ma numesc x, am lucrat ca sofer de camion si in data de 30 martie revenind din cursa am fost anuntat ... Desfacerea contractului individual de munca, pentru motive ce presupun culpa salariatului, implica parcurgerea unei proceduri de cercetare disciplinar ...
Constatarea abaterii disciplinare dupa incetarea raporturilor de munca
Buna ziua! Sunt de la firma … SRL si am constatat abaterea disciplinara a unui salariat dupa doua sa ... Cercetarea disciplinara se dispune in vederea stabilirii vinovatiei si aplicarii unei sanctiuni disciplinare. In cazul dvs, aceasta nu isi mai gaseste ...
Desfacere disciplinara a contractului de munca. Munca la negru
Din luna decembrie am inceput sa lucrez pentru un cetatean polonez , desi firma lui in romania nu er ... Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca se poate realiza doar cu respectarea unei intregi proceduri privind cercetarea prealabila a ...
Obligatia salariatului de a presta munca in favoarea angajatorului care a suportat cheltuileile ocazionate de formarea profesionala. Semnarea unui act aditional
Buna ziua! Am semnat un contract individual de munca care face referire la "stagiu de formare profes ... Durata obligatiei salariatului de a presta munca in favoarea angajatorului care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesionala, precum si ...
Durata muncii pe perioada preavizului
Buna seara ,va rog cu respect daca se poate sa-mi raspundeti si mie la o intrebare.
Su ... Pe durata preavizului contractul individual de munca produce acelasi efecte ca si pana acum. Asadar, veti lucra aceeasi durata ca si pana acum (4 ore) ...
Exercitarea altei functii decat cea din contractul individual de munca
Buna ziua,
In contractul de munca pe care il am cu o companie imi apare o alta functie (casier), ... In mod legal, puteti fi obligata sa indepliniti doar atributiile corespunzatoare postului pe care sunteti incadrata prin contractul individual de munc ...
Doua contracte individuale de munca, acelasi angajator
Se poate incheia un al doilea contract individual de munca pe durata determinata ( 18 luni )cu timp ... Da, se poate. Codul muncii permite incheierea concomitenta a mai multor contracte individuale de munca, indiferent daca este vorba despre acelasi anga ...
Somaj
buna ziua,va rog sa ma ajutati cu o informatie,am lucrat sofer pe tir 5 ani,firma a vindut doua cami ... Pentru a beneficia de masuri active de combatere a somajului si de compensatii in conditiile legii, contractul individual de munca trebuie sa inceteze ...
Incetarea contractului individual de munca in perioada de proba
Buna ziua!
Am o intrebare cu privire la o concediere in cea dea 89-a zi de munca in perioada de ... In perioada de proba se poate dispune incetarea contractului individual de munca printr-o simpla notificare.
Perioada de proba se poate stabili la ...
Reglementari in Codul Muncii dupa ce perioada se acorda somaj
Art. 192 Obiective principale↳ TITLUL VI: Formarea profesionala
↳ CAPITOLUL I: Dispozitii generale
(1) Formarea profesionala a salariatilor are urmatoarele obiective principale:
a) adaptarea salariatului la cerintele postului sau ale locului de munca;
b) obtinerea unei calificari profesiona ...
Art. 67 Drepturile salariatilor concediati
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
↳ SECTIUNEA 4: Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului
Salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile prevazute de lege si de Contract de munca incheiat cu un absolvent al unei institutii de invatamant. Subventii din bugetul asigurarilor de somaj Hotararea 408/R/2010 din 18.02.2010, pronuntata de Curtea de Apel CLUJ
Indemnizatia de somaj se incaseaza daca sunt indeplinite o serie de conditii Hotararea 1233 din 29.05.2012, pronuntata de Tribunalul GALATI
Plata unei sume mai mari decat cele cuvenite salariatilor, ca urmare a executarii silite a unei hotarari judecatoresti Hotararea 2227 din 06.03.2013 , pronuntata de Tribunalul DOLJ
Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor. Necesitatea acordului expres al salariatului Hotararea 1145 din data de 10 iulie 2013, pronuntata de Curtea de Apel Bacau
Efectivitatea desfiintarii locului de munca. Incetarea definitiva a executarii activitatilor concrete desfasurate de salariat ori atribuirea acestor sarcini altui salariat Hotararea 3074 din data de 08 iunie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Continutul obligatoriu al deciziei de concediere. Enumerarea unor generalitati nu indeplineste cerintele legale privind elementele obligatorii ale deciziei de concediere Hotararea 239/A din data de 31 martie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Galati
Perioada de proba, o modalitate de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatilor. Obligativitatea incheierii contractului individual de munca anterior efectuarii perioadei de proba Hotararea 2277 din data de 01 februarie 2012, pronuntata de Judecatoria Timisoara
Obligatia angajatorilor de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii Hotararea 5559 din data de 18 octombrie 2012, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Dovada achitarii drepturilor salariale pe perioada termenului de preaviz Hotararea 1007 din data de 26.02.2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Efectuarea orelor de munca suplimentara. Imposibilitatea dovedirii de catre salariat a numarului de ore suplimentare efectuate Hotararea 2005 din data de 21.06.2016, pronuntata de Tribunalul Dolj
