• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - legea partilor

Sedinta de informare cu privire la avantajele medierii in material dreptului familiei.
Vreau sa deschid un proces de divort in care este implicat si un minor.
Din cate am aflat, ina ... Potrivit dispozitiilor art. 60 indice 1 din legea nr. 192/2006, in materia dreptului familiei, partea/partile interesate sunt tinute sa faca dovada ca ...

Plata compensatiei stabilita prin CCM la desfiintarea postului
Buna ziua,
Am urmatoarea speta si as vrea sa stiu daca ma puteti ajuta:
Sunt angajata a unei ... Buna ziua,
Asa cum stabilesc si dispozitiile art. 67 din Codul muncii, in cazul concedierii salariatilor, inclusiv a dumneavoastra, pentru motive ...

Concedierea in procedura insolventei
Buna ziua,
Sint un angajat pe functia de fotoreporter (Contract individual de munca) in cadrul a ... Buna ziua,
Cu exceptia cazului in care printr-un act normativ, in Regulamentul intern, in contractul colectiv de munca (daca este incheiat la nive ...

Demisie prin acordul partilor
In situatia in care un angajat isi da demisia cu acordul partilor, in temeiul art 55, lit b din Lege ... Atata timp cat demisia a fost expresia acordului de vointe dintre salariat si angajator, nu intelegem ce plangere doriti sa formulati.

Plata sporului de vechime si de fidelitate prevazut in CCM.
ce poate pati un angajator care nu respecta contractul colectiv de munca referitor la sporul de vech ... Buna ziua,
Asa cum stabilesc si dispozitiile art. 160 din Codul muncii, salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si a ...

Recuperarea pagubei cauzate de salariat angajatorului
Stimati Domni,
Potrivit art, 254, alin.3 si4 din Codul Muncii, "In situatia in care angajatoru ... In cazul in care dvs., in calitate de salariat, ati cauzat o paguba intreprinderii in care va desfasurati activitatea va trebui sa reparati prejudiciu ...


Reglementari in Codul Muncii legea partilor

Art. 229 Notiune si incheiere
↳ TITLUL VIII: Contractele colective de munca
(1) Contractul colectiv de munca este conven ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii legea partilor

Raporturi de munca sau raporturi de locatiune a muncii si serviciului
Hotărârea 463 din 11.07.2008, pronunțată de Curtea de Apel Iasi

Spor pentru vechime in munca. Cuantum prevazut in contractul colectiv de munca unic la nivel national
Hotărârea 202 R din 22.01.2013 , pronunțată de Curtea de Apel CLUJ

Clauza de neconcurenta. Conditii
Hotărârea 467/R din 22.02.2008, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Acordarea drepturilor saslariate stipulate in contractul colectiv de munca la nivel de unitate
Hotărârea 912 din 01.07.2014, pronunțată de Tribunalul TELEORMAN

Clauza contract individual de munca ref. sporul vechime in munca
Hotărârea 1848 din 11.11.2013, pronunțată de Curtea de Apel ALBA IULIA

Proportionalitatea sanctiunii disciplinare aplicate cu gravitatea abaterii disciplinare. Analizarea criteriilor de individualizare a sanctiunii disciplinare
Hotărârea 5828 din data de 17 decembrie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Retinerile din salariu cu titlu de daune cauzate angajatorului. Dispozitia de imputare, admisibila doar in cazul functionarilor publici, nu si al personalului contractual
Hotărârea 74 din data de 26 ianuarie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Ploiesti

Dreptul salariatilor la concediu de odihna anual. Plata indemnizatiei de concediu de odihna nu il scuteste pe angajator de obligatia acordarii concediului de odihna salariatilor
Hotărârea 3522/R din data de 11 octombrie 2011, pronunțată de Curtea de Apel Cluj

Modificarea salariului prin negociere individuala cu salariatii. Aplicarea clauzelor contractului colectiv de munca incheiat la nivel de unitate cu privire la salarizare nu intervine automat
Hotărârea 1599 din data de 11 mai 2015, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Obiectul negocierilor colective si individuale intre angajator si salariati. Libertatea de vointa a partilor trebuie sa se manifeste cu respectarea dispozitiilor legale
Hotărârea 144 din data de 26 februarie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Suceava

Obligatia sindicatului de a apara drepturile salariatilor. Imposibilitatea obligarii sindicatului la plata salariilor
Hotărârea 959 din data de 28 martie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Suceava

Asocierea sindicatelor in federatii, confederatii si uniuni sindicale. Apararea drepturilor membrilor, atributia principala a organizatiilor sindicale
Hotărârea 1131 din data de 31 martie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Obligatia angajatorului de a actualiza in mod corespunzator cuantumul salariului de baza brut corespunzator clasei de salarizare
Hotărârea 165 din 16 ianuarie 2017, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Raspunderea patrimoniala a salariatilor. Nulitatea unei clauze nelegale din contractul colectiv de munca
Hotărârea 99 din 25 ianuarie 2017, pronunțată de Curtea de Apel Cluj

Imposibilitatea majorarii si reactualizarii salariului. Lipsa conditiilor de incadrare in buget
Hotărârea 300 din 02 februarie 2017, pronunțată de Tribunalul Hunedoara


Sus ↑