Consultatii juridice - propuneri
Modificare CCM incheiat la nivel de grup de unitati. Aplicabilitate in cazul salariatului transferat de la o unitate la alta.
Buna ziua,
Daca angajatorul are societatea impartita pe 3 zone ale tarii fiecare dintre ele avan ... Buna ziua,
Din situatia de fapt prezentata de dumneavoastra rezulta ca a fost incheiat un Contract colectiv de munca la nivel de grup de unitati ( ...
Reglementari in Codul Muncii propuneri
Art. 69 Consultarea sindicatului sau, dupa caz, reprezentantilor salariatilor. Notificarea↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
↳ SECTIUNEA 5: Concedierea colectiva. Informarea, consultarea salariatilor si procedura concedierilor colective
(1) In cazul in care angajatorul intentioneaza sa efectueze concedieri colective, acesta are obligatia de a initia, in timp util si in scopul ajungerii la o intelegere, in conditiile prevazute de lege ...
Art. 71 Propunerea de masuri in vederea evitarii concedierilor ori diminuarii numarului salariatilor concediati
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
↳ SECTIUNEA 5: Concedierea colectiva. Informarea, consultarea salariatilor si procedura concedierilor colective
(1) Sindicatul sau, dupa caz, reprezentantii salariatilor pot propune angajatorului masuri in vederea evitarii concedierilor ori diminuarii numarului salariatilor concediati, intr-un termen de 10 zile ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii propuneri
Nelegalitatea emiterii deciziei de concediere in perioada in care angajatul efectueaza concediul de odihna Hotararea 1804 R din 20.04.2010, pronuntata de Curtea de Apel BucurestiDecizie de modificare unilaterala a contractului individual de munca Hotararea 5386 din 21.12.2013, pronuntata de Tribunalul GORJ
Desfacerea ilegala a contractului individual de munca Hotararea 561 din 27.03.2013, pronuntata de Tribunalul BACAU
Anularea unei decizii de acordare a pensiei anticipate partiale si obligarea Casei de Pensii la emiterea uneia noi Hotararea 1235 R din 10.03.2010 , pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Anularea deciziei de concediere.Reintegrare pe postul detinut anterior Hotararea 4374, pronuntata de Tribunalul GORJ
Natura juridica a termenului de 30 de zile pentru aplicarea unei sanctiuni disciplinare Hotararea 7420 din 16.11.2011, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI
Incetarea raporturilor de munca in baza art. 65 alin. 1 din Codul Muncii Hotararea 347 din 12.02.2008 , pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI
Angajatorului ii revine sarcina de a proba ca dupa reorganizare postul ocupat de salariatul concediat nu se mai afla in schema de personal Hotararea 2108 din 25.09.2012 , pronuntata de Tribunalul BAC?U
Concediere pe motive medicale. Obligatia angajatorului de a propune salariatului locuri de munca vacante Hotararea 567 din 15.05.2008, pronuntata de Curtea de Apel ALBA IULIA
Dreptul persoanei ce are calitate de asociat al unei societati comerciale de a fi salarizata pentru munca depusa in baza contractului individual de munca Hotararea 335 din 16.05.2006, pronuntata de Curtea de Apel IASI
Concediere colectiva dispusa de catre un angajator aflat in insolventa Hotararea 2304/2015 din data de 12-06-2015, pronuntata de CURTEA DE APEL BUCURESTI
Contestarea deciziei de concediere. Reintegrarea pe postul ocupat anterior Hotararea 2128 din data de 04 iunie 2015, pronuntata de CURTEA DE APEL BUCURESTI
Admitere apel. Anularea deciziei de concediere Hotararea 2241 din data de 11-06-2015, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI
Lipsa cauzei reale si serioase invocate de angajator pentru desfiintarea postului. Concediere colectiva Hotararea 108 din data de 22-01-2015, pronuntata de Curtea de Apel PITESTI
Contestatie impotriva deciziei de concediere colectiva. Respectarea criteriilor de concediere Hotararea 1432/2015 din data de 19-03-2015, pronuntata de Tribunalul GORJ
Incalcarea criteriilor de concediere colectiva stabilite prin CCM. Lipsa consultarilor cu Sindicatul Hotararea 912 din data de 23-04-2015, pronuntata de Tribunalul ARGES
Concediere colectiva. Ordinea de prioritate la concediere. Evaluarea salariatilor Hotararea 264 din date de 29-01-2015, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI
Elementele obligatorii, de forma si de fond, ce trebuie sa fie cuprinse in decizia de concediere Hotararea 2663 din data de 01-07-2015, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI
Criteriile pentru stabilirea ordinii de prioritate la concedierea colectiva. Evaluarea profesionala a salariatilor in baza unei proceduri adusa la cunostinta acestora Hotararea 58 din data de 26 ianuarie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Modificarea unilaterala a felului muncii. Trecerea pe un alt post cu pastrarea functiei Hotararea 334/LMA din data de 06 iunie 2016, pronuntata de Tribunalul Satu Mare
