• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - un om ma lovit pumnu direct gura

act aditional prin care voi fii nevoit sa platesc o suma de bani
am lucrat in cadrul unei companii in care la inceputul colaborarii m-au pus sa semnez un act adition ... Din cele relatate de dvs intelegem ca s-a stipulat o clauza prin care va incumba obligatia de a plati acea suma de bani doar daca dvs va veti da demis ...

Incheierea unui nou contract individual de munca.
dupa terminarea perioadei de detasare la o institutie, la solicitarea mea In ce conditii pot sa ram& ... Potrivit art. 45 din Codul Muncii detasarea este actul prin care se dispune schimbarea temporara a locului de munca, din dispozitia angajatorului, la ...

clauza formare profesionala
Buna ziua,
Dorim sa cream o clauza de formare profesionala pentru un nou angajat (daca ... Inserarea unei clauze in cuprinsul contractului individual de munca se face fie la incheierea acestuia, fie ulterior, prin act aditional. Asadar, veti ...

Contract colectiv de munca la nivel national
as dori sa stiu daca sotul meu poate beneficia de prevederile art.67 din C.M. cu privire la acordare ... Incepand cu anul 2010, nu mai exista contract colectiv de munca aplicabil la nivel national.
In ceea ce priveste dispozitiile art. 67 C. muncii, d ...

Repaus saptamanal
Buna ziua. Am o nelamurire fata de zilele de repaus.
Lucrez cate 6 ore/zi in doua schimburi. Iar ... In cazul in care desfasurarea normala a activitatii impune existenta unui astfel de program, este posibil ca zilele libere sa nu fie acordate sambata ...

Drepturi salariale restante. Actiune introdusa la tribunalul de la domiciliul salariatului
Am plecat din Bucuresti de la un angajator care imi datoreaza salariile pe cel putin 10 luni. Sint a ... Puteti incheia un contract de asistenta juridica un avocat din orice localitate din Romania, acesta are dreptul sa va reprezinta inaintea oricarei ins ...

Plata contributiilor de asigurari sociale
angajatorul mi-a facut contract de munca pe 10 oct 2013 dar nu mi-a platit asigu rarile la cnas si r ... Puteti introduce o actiune in instanta pentru obligarea angajatorului la plata contributiilor sociale si a drepturilor salariale restante. ...

Umilire la locul de munca
Sunt umilit la locul de munca de catre seful meu ,pentru ca nu am fost sa lucrez la el acasa in timp ... Va puteti adresa cu un referat scris conducerii unitatii, in vederea solutionarii situatiei create. Daca societatea nu va lua masurile necesare, in fu ...

Compensarea concediului de odihna
Am o problema lucrez de trei ani la o societate , nu am beneficiat de concediu de odihna in acesti a ... Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale (formate din salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu cara ...

Hartuire la locul de munca
Buna ziua,
Am o foarte mare rugaminte sa-mi spuneti daca se poate lua vreo masura in c ... In functie de situatia concreta, daca prin fapta dumnealui vi s-a produs un prejudiciu, puteti solicita in instanta repararea acestuia, in temeiul ras ...

Inapoi 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Reglementari in Codul Muncii un om ma lovit pumnu direct gura

Art. 179 Asigurarea salariatilor pentru risc de accidente de munca si boli profesionale
↳ TITLUL V: Sanatatea si securitatea in munca
      ↳ CAPITOLUL I: Reguli generale
Angajatorul are obligatia sa asigure toti salariatii pentru risc de accidente de munca si boli profesionale, in conditiile legii. ...

Art. 56 Cazuri
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
              ↳ SECTIUNEA 1: Incetarea de drept a contractului individual de munca
Contractul individual de munca existent in ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii un om ma lovit pumnu direct gura

Spor pentru vechime in munca. Cuantum prevazut in contractul colectiv de munca unic la nivel national
Hotararea 202 R din 22.01.2013 , pronuntata de Curtea de Apel CLUJ

Obligatia angajatorului de a elibera o adeverinta care atesta calitatea de salariat
Hotararea 219 din 12.02.2014, pronuntata de Tribunalul GALATI

Indemnizatia de somaj se incaseaza daca sunt indeplinite o serie de conditii
Hotararea 1233 din 29.05.2012, pronuntata de Tribunalul GALATI

Accident de munca - accident de traseu
Hotararea 2092/R din 25.11.2013 , pronuntata de Curtea de Apel BRASOV

Decizie privind recalcularea pensiei
Hotararea 176/2014 din 03.02.2014 , pronuntata de Tribunalul GORJ

Pensii. Venituri obtinute prin acord global
Hotararea 885 din 22.05.2013 , pronuntata de Tribunalul BAC?U

Luarea in calcul a sporului de acord global la recalcularea pensiei
Hotararea 13 din 25.01.2011 , pronuntata de Curtea de Apel CONSTANTA

Cerere de recalculare a pensiei pe baza veniturilor obtinute in acord global
Hotararea 273 din 19.03.2010, pronuntata de Curtea de Apel IASI

Salariu cu spor acord global. Includere in baza de calcul a pensiei
Hotararea 202 din 12.03.2010 , pronuntata de Tribunalul CONSTANTA

Plata unei sume mai mari decat cele cuvenite salariatilor, ca urmare a executarii silite a unei hotarari judecatoresti
Hotararea 2227 din 06.03.2013 , pronuntata de Tribunalul DOLJ

Scoala profesionala. Stagiul de cotizare al ucenicilor
Hotararea 216/R din 27.03.2014, pronuntata de Curtea de Apel TARGU MURES

Obligarea angajatorului de a elibera adeverinta conditii de munca. Competenta dupa materie
Hotararea 2/S din 28.01.2014, pronuntata de Curtea de Apel BRASOV

Obligatia angajatorului de a elibera angajatului toate documentele care sa ateste calitatea acestuia de salariat
Hotararea 2297 din data de 06 iulie 2016, pronuntata de Tribunalul Dolj

Stabilirea salariului prin negocieri individuale intre salariat si angajator. Imposibilitatea acordarii de catre instanta de judecata a unor drepturi care nu sunt prevazute de lege
Hotararea 2008/A din data de 30 septembrie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Cluj

Obligatia angajatorului de incheiere a contractului de munca in forma scrisa. Intarzierea incheierii contractului in forma scrisa in scopul evitarii platii contributiilor obligatorii
Hotararea 1101 din data de 06 mai 2016, pronuntata de Curtea de Apel Cluj

Reglementarea raporturilor individuale de munca. Prestarea muncii in mod constant, in folosul unui angajator, in temeiul contractului individual de munca
Hotararea 1708 din data de 15 aprilie 2013, pronuntata de Curtea de Apel Oradea

Eliberarea de catre angajator a unei adeverinte care sa ateste incadrarea in grupa a II-a de munca a salariatului
Hotararea 173 din 01 februarie 2017, pronuntata de Tribunalul Dambovita

Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale restante. Repararea integrala a prejudiciului suferit de salariat
Hotararea 1101/A din data de 06.05.2016, pronuntata de Curtea de Apel Cluj


Sus ↑