• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Articolul 55: Modalitati de incetare

Codul muncii actualizat 2024 | Descarca integral PDF
   ↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
        ↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca

Contractul individual de munca poate inceta astfel:
a) de drept;
b) ca urmare a acordului partilor, la data convenita de acestea;
c) ca urmare a vointei unilaterale a uneia dintre parti, in cazurile si in conditiile limitativ prevazute de lege.




Comentariu art. 55 Codul muncii

Avand in vedere principiul simetriei actelor juridice, contractul individual de munca poate inceta prin acordul partilor, care trebuie sa cuprinda manifestarea expresa in privinta incetarii contractului individual de munca, precum si data la care partile inteleg sa puna capat raporturilor de munca.

Aboneaza-te la cel mai apreciat Canal Youtube de dreptul muncii!

Demisia - drept unilateral al salariatului. Mecanism juridic si consecinte

Vizioneaza ecran complet!

Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Prelucrarea datelor cu caracter personal anterior incheierii contractului de munca

Vizioneaza ecran complet!

Domeniu: Protecția datelor cu caracter personal. GDPR. Tehnologia informației
Modificarea si adaptarea contractelor si a relatiilor de munca

Vizioneaza ecran complet!

Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă

Solicita o consultatie specializata

Fill out my online form.

Consultatii dreptul muncii

Concedierea in procedura insolventei
Buna ziua, Sint un angajat pe functia de fotoreporter (Contract individual de munca) in cadrul agentiei de presa x ( ... Buna ziua, Cu exceptia cazului in care printr-un act normativ, in Regulamentul intern, in contractul colectiv de mun ...
Platile compensatorii in cazul concedierilor colective.
Buna ziua, va rog sa imi spuneti daca nu este discriminare urmatoarea situatie; in cazul in care in compania ... Contractul de munca poate inceta prin acordul partilor, la data convenita si in conditiile stabilite de acestea. Faptul ...
Acordare bonus in situatia incetarii contractului individual de munca prin acordul partilor
Doresc sa va ofer cateva informatii privind situatia contractului meu de munca, in vederea stabilirii actiunilor urmatoa ... Dat fiind ca ati semnat acordul privind incetarea contractului individual de munca, nu mai este necesara respectarea ter ...
Scutire de impozit- Ordinul 1479/2013
Buna ziua, Am terminat Academia Tehnica Militara in 1999, specializare "Rachete si artilerie antiaeri ... Daca aveti documente justificative in sensul schimbarii denumirii, beneficiati de scutirea de impozit pe salariu prevazu ...
Concediere nelegala. Drepturi salariale restante
buna ziua. Am o mare rugaminte la dumneavoastra...sa ma sfatuiti ce a-si putea face in situatia in care am fost da ... Daca incetarea raporturilor de munca s-a facut prin emiterea unei decizii de concediere nelegale, aveti posibilitatea co ...
Fals in inscrisuri. Incetare CIM prin acordul partilor
O societate mi-a incetat Contractul de munca cu art. 55 lit. b) (acordul partilor) fara ca eu sa am cunostinta si sa sem ... Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor implica semnarea unui astfel de acord atat de salariat, ...
Incetarea CIM prin acordul partilor in timpul concediului medical
buna dimineata! ma confront cu urmatoarea speta: -o salariata a depus cererea de demisie cf. art 55 lit b. data cere ... Pe durata concediului medical sunt suspendate toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sa ...

Jurisprudenta art. 55 din Codul muncii - Modalitati de incetare

Repunea partilor in situatia anterioara emiterii deciziei de concediere. Completare dispozitiv
Prin cererea inregistrata pe rolul aceste instan?e la data de 20. 07. 2020 in cadrul dosarului nr. XXXXXXXXXXXXX, reclamanta C_ Constan?a a solicitat completarea sentin?ei civile nr. 322 din data de 23. 06. 2020, intrucat instan?a a omis sa se pronu ... (Hotararea 571 din 11 Septembrie 2020, pronuntata de Tribunalul Giurgiu)
Expunerea explicita si fara echivoc a motivelor de fapt care au determinat concedierea salariatului
Pe rol soluTionarea cauzei civile privind pe reclamantul M I_ M_ Si pe paratul avand ca obiect contestaTie decizie de concediere. ... (Hotararea 4981 din 20.09.2019, pronuntata de Tribunalul Bucuresti)
Concediere dispusa de angajator cu nerespectarea procedurii prevazute de lege. Plata drepturi salariale restante
S-a luat in examinare, pentru pronunTare, in prima instanta, actiunea civila formulata de reclamantul S G_, in contradictoriu cu intimata S, avand ca obiect contestaTie decizie de concediere. ... (Hotararea 3666 din data de 09 Octombrie 2019, pronuntata de TRIBUNALUL ARGES - SECTIA PENTRU CONFLICTE DE MUNCa SI ASIGURaRI SOCIALE)
Obligatia angajatorului de a acorda salariatului drepturile banesti cuvenite. Dovada existentei raporturilor juridice de munca intre parti

P. actiunea civila inregistrata sub dosar nr. XXXXXXXXXXXX formulata de reclamantul S. O. in contradictoriu cu parata S. C. M. . L. s-a solicitat ca prin hotarare judecatoreasca sa se dispuna:

- sa se constate ca in perioada 27. 04. xxxxxx ... (Hotararea 822 din data de 12.05.2016, pronuntata de Tribunalul Alba)
Obligatia angajatorului de a platii drepturile salariale cuvenite. Prejudiciul salariatului din culpa angajatorului

Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul Tribunalului C., sectia I civila sub nr. XXXXXXXXXXXX, reclamantul N. C. a formulat cerere de chemare in judecata in contradictoriu cu parata S. C. M. S. A. G. – sucursala Romania, pe ... (Hotararea 1026 din data de 05.05.2016, pronuntata de Tribunalul Constanta)
Incetarea unilaterala a raporturilor de munca. Demisia salariatului

Prin sentinta 608/6 mai 2014 Tribunalul N. a respins ca tardiv formulata contestatia impotriva deciziei 108/8 noiembrie 2010 emisa de C. National G. A. .

Prin decizia 941/3 decembrie 2014, Curtea de Apel Bacau a casat sentinta 608/2014 cu ... (Hotararea 184 din data de 30.03.2016, pronuntata de Curtea de Apel Bacau)
Obligatia angajatorului de a instiinta agentiile de ocupare a fortei de munca in vederea adoptarii unei masuri pentru combaterea somajului privind concedierile colective

Prin sentinta civila nr. 1620 din 11 mai 2015 pronuntata de Tribunalul Cluj in dosarul nr. XXXXXXXXXXXXX, s-a respins actiunea formulata de catre reclamanta S. M. in contradictoriu cu parata S. NATIONALA DE T. F. DE MARFA \"C. MARFA” SA.

... (Hotararea 536 din data de 02.03.2016, pronuntata de Curtea de Apel Cluj)

Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale. Lipsa documentelor justificative privind plata salariilor din partea angajatorului

Prin cererea inregistrata pe rolul acestui tribunal sub nr. XXXXXXXXXXXX la data de 11. 02. 2016 si precizata la data de 19. 04. 2016, reclamantii I. S. (domiciliata in Calarasi,, , ,  cu CNP xxxxxxxxxxxxx), M. M. V. (domiciliata in Calarasi, ... (Hotararea 449 din data de 19.05.2016, pronuntata de Tribunalul Calarasi)
Nulitatea decizei privind concedierea. Lipsa motivelor care au dus la concedierea salariatului

Constata ca prin contestatia inregistrata in dosarul nr. XXXXXXXXXXXXX, contestatoarea S. E. – J. a solicitat in contradictoriu cu intimata S. C. P. & P. I. S. R. L., sa se constate nulitatea absoluta a deciziei nr. 1 / 24.11.2014 privin ... (Hotararea 399 din data de 07.06.2016, pronuntata de Tribunalul Bihor)
Raspunderea patrimoniala a salariatului. Nulitatea clauzei privind restituirea cheltuielilor ocazionate de pregatirea profesionala

Prin actiunea inregistrata la aceasta instanta sub nr XXXXXXX/27. 01. 2016 contestatoarea B. M. a chemat in judecata pe intimata S. Judetean de Urgenta B. pentru ca prin hotarare sa se dispuna anularea partiala a deciziei 1462/21.12.2015 emisa de ... (Hotararea 449 din data de 21.06.2016, pronuntata de Tribunalul Braila)


Sus ↑