Consultatii juridice - Nr zile pana ajunge un doctor comisie
Sporul la salariul de baza pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala.
As dori sa-mi comunicati ce lege stipuleaza sporul de ore lucrate in zilele de sarbatoare legala.Va ... Potrivit dispozitiilor art. 142 din Codul Muncii, salariatilor care lucreaza in zilele de sarbatoare legala li se asigura compensarea cu timpul liber ...
Demisie fara preaviz. Semnarea unui alt contract individual de munca
vreau sa mi depun demisia la zi fara preaviz ca am gasit un alt loc de munca mai bun, dar am nevoie ... Nerespectarea termenului de preaviz este posibila doar daca angajatorul renunta in mod expres la acest beneficiu sau daca angajatorul nu isi indepline ...
Concediere pentru necorespundere profesionala
buna ziua am fost concediata cu art 61 lit d in urmatoarea situatie;am fost trimisa in concediu de o ... Concedierea pentru necorespundere profesionala, in temeiul art. 61 lit. d se poate poate face doar in urma evaluarii salariatului, conform procedurii ...
Prelungirea contractului individual de munca in cazul efectuarii concediului medical
Buna ziua,
va rog sa imi spuneti daca imi pot lua concediu medical , in ultima zi inaintea termi ... Pe durata concediului medical nu se poate dispune concedierea salariatului, cu exceptia situatiei in care concedierea se realizeaza pentru motive ce i ...
Zile de concediu neintrerupt
Din capitolul III, Art. 148
5) În cazul in care programarea concediilor se face ... Programarea pentru efectuarea concediului de odihna se realizeaza de catre angajator, cu consultarea salariatului. Asadar, angajatorul este cel caruia ...
Modificarea statului de functii
Buna ziua
Cand si in ce conditii se modifica statul de functii al unei subunitati care apartin ... Modificarea statului de functii se realizeaza potrivit dispozitiilor din statutul respectivei companii. ...
Efectuarea examenului medical la angajarea in munca.
Buna ziua,
As dori sa va intreb si daca se poate sa ma lamuriti in termeni populari in legatur ... Conform H.G. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor trebuie sa fiti evaluat de medicul de medicina muncii, iar acesta trebuie sa va eli ...
Radierea sanctiunii disciplinare
Buna ziua,
Daca angajatul are desfacut c.i. de munca cu sanctiunea "absente nemotivate&qu ... Radierea sanctiunilor opereaza de drept, iar nu prin decizie a angajatorului.
Emiterea unei decizii de catre angajator se realizeaza doar pentru a ...
Compensarea zilelor lucrate
Buna ziua. Ce compensatii este legal sa fie acordate pentru lucrul in zilele de sambata, mai exact, ... Legislatia muncii permite prestarea muncii in afara duratei normale a timpului de lucru, cu compensarea in ore libere platite in urmatoarele 60 de zil ...
Ultima zi lucrata- contract individual de munca pe durata determinata
Buna ziua,
La un contract individual de munca durata determinata data sfarsit se i-a in calcul c ... Da, in cazul unui contract individual de munca pe durata determinata ultima zi lucrata este cea stipulata ca fiind data la care contractul inceteaza. ...
Reglementari in Codul Muncii Nr zile pana ajunge un doctor comisie
Art. 213 Comisiile de dialog social↳ TITLUL VII: Dialogul social
↳ CAPITOLUL I: Dispozitii generale
In cadrul ministerelor si prefecturilor functioneaza, in conditiile legii, comisii de dialog social, cu caracter consultativ, intre administratia publica, sindicate si patronat. ...
Art. 251 Cercetarea disciplinara prealabila
↳ TITLUL XI: Raspunderea juridica
↳ CAPITOLUL II: Raspunderea disciplinara
(1) Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. (1)
Jurisprudenta Dreptul Muncii Nr zile pana ajunge un doctor comisie
Sanctiune disciplinara. Unitatea angajatoare nu a incalcat dispozitiile art. 41 din Codul muncii Hotararea 346 din 23.02.2010 , pronuntata de Curtea de Apel PloiestiDesfacerea ilegala a contractului individual de munca Hotararea 561 din 27.03.2013, pronuntata de Tribunalul BACAU
Desfacerea contractului de munca. Repunerea in drepturi Hotararea 537 din 26.02.2013 , pronuntata de Tribunalul OLT
Continutul deciziei de sanctionare disciplinara sub aspectul descrierii faptei ce constituie abatere disciplinara Hotararea 549 din 20.03.2013, pronuntata de Curtea de Apel Timisoara
Decizia de concediere disciplinara. Descrierea faptei care constituie abatere disciplinara Hotararea 1848/R din 5.06.2007, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Aplicarea sanctiunii disciplinare. Momentul de la care se calculeaza termenul de 30 de zile Hotararea 115 din 29.01.2009 , pronuntata de Curtea de Apel ALBA IULIA
Constatarea nulitatii absolute a deciziei de sanctionare disciplinara Hotararea 1024 din 07.03.2012, pronuntata de Tribunalul DOLJ
Decizie de desfacere disciplinara a contractului de munca. Descrierea faptei care constituie abatere disciplinara Hotararea 42 din 20.01.2011 , pronuntata de Curtea de Apel TARGU MURES
Termenul de contestare a deciziei de sanctionare disciplinara. Sanctiunea nerespectarii acestui termen Hotararea 1212 din data de 26 mai 2016, pronuntata de Tribunalul Constanta
Analiza de catre instanta de judecata a legalitatii deciziei de sanctionare disciplinara prevaleaza analizei temeiniciei emiterii acestei decizii Hotararea 1740 din data de 13 noiembrie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Depunerea la angajator a cererii salariatului de concediu fara plata pentru formare profesionala cu cel putin o luna inainte de efectuarea acestuia Hotararea 2156 din data de 02 decembrie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Iasi
Dreptul la greva al salariatilor. Incetarea voluntara a muncii de catre salariati nu este posibila decat in mod colectiv si in conditiile prevazute de lege Hotararea 2031/R din data de 01 octombrie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Cluj
Sanctionarea disciplinara a salariatului. Aplicarea sanctiunii in functie de gravitatea si de imprejurarile concrete ale faptei Hotararea 743 din data de 07 februarie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Raspunderea disciplinara a salariatilor. Producerea unui prejudiciu in patrimoniul angajatorului Hotararea 133 din data de 16 ianuarie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Prerogativa disciplinara a angajatorului. Propunerea comisiei de disciplina privind sanctiunea disciplinara ce ar trebui aplicata salariatului Hotararea 3925 din data de 12 iulie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Evaluarea cuantumului indemnizatiei pentru repararea prejudiciului moral. Aprecierea prejudiciului sub aspectul efectelor negative suferite pe plan fizic si psihic de persoana vatamata Hotararea 1014 din data de 23 iunie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Alba Iulia
Prejudiciul moral cauzat salariatului prin emiterea in mod nelegal a deciziei de sanctionare disciplinara Hotararea 117/CM din data de 23 februarie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Constanta
Anularea de catre instanta a deciziei de concediere disciplinara. Reintegrarea salariatului in functia detinuta anterior Hotararea 68 din 31 ianuarie 2017, pronuntata de Tribunalul Mures
Anularea masurii suspendarii contractului individual de munca. Repunerea partilor in situatia anterioara Hotararea 875 din 10 martie 2017, pronuntata de Tribunalul Prahova
