Consultatii juridice - munca negru
Contract individual de munca pe durata determinata si pe durata nedeterminata, cu acelasi angajator
Buna ziua,
In compania unde lucrez urmeaza sa se extinda departamentul in care imi desfasor acti ... Nu puteti transforma contractul pe durata nedeterminata in contract pe durata determinata.
Art. 83 C. muncii are in vedere incheierea unui nou con ...
Sugestie schimbare loc de munca
Buna seara! Sunt profesor de limba romana in cadrul unui penitenciar de tineri de 5 ani de zile. De ... Nu vi se poate impune sa va modificati aspectul fizic, fapt pentru care, asa cum ati mentionat, doar vi s-a recomandat acest lucru.
De asemenea, r ...
Recunoasterea grupei a II-a de munca
Buna ziua !
Ma adresez dvs. in speranta ca voi gasi cea mai buna cale pe care sa o urmez in abor ... La pensionare se va tine cont de cele inscrise in carnetul de munca si in Revisal.
“Inregistrarea oficiala” are in vedere mentionarea in carne ...
Prelungirea contractului individual de munca pe perioada determinata, posibil doar cu acordul ambelor parti.
Buna ziua,
Am un contract de munca pe perioada determinata. Sunt la a treia prelugire. Cu cat ... Contractul individual de munca pe perioada determinata poate fi prelungit doar cu acordul scris al ambelor parti, adica atat cu acordul angajatorului, ...
Constatarea abaterii disciplinare dupa incetarea raporturilor de munca
Buna ziua! Sunt de la firma … SRL si am constatat abaterea disciplinara a unui salariat dupa doua ... Cercetarea disciplinara se dispune in vederea stabilirii vinovatiei si aplicarii unei sanctiuni disciplinare. In cazul dvs, aceasta nu isi mai gaseste ...
Procedura cercetarii disciplinare pe durata suspendarii contractului individual de munca
buna ziua!va rog frumos sa ma ajutati si pe mine cu un raspuns ..am contractul de munca suspendat si ... Suspendarea contractului individual de munca presupune intreruperea aplicarii clauzelor contractuale, pe o perioada limitata, ca urmare a intervenirii ...
Obligativitatea contractului colectiv de munca
Buna seara,
As vrea sa stiu daca este obligatoriu CCM, atata timp cat salariati nu vor? pot sa ... Daca unitatea are mai mult de 21 de angajati, este obligatorie parcurgerea negocierii colective la nivel de unitate. Incheierea contractului colectiv ...
Desfacere disciplinara a contractului de munca. Munca la negru
Din luna decembrie am inceput sa lucrez pentru un cetatean polonez , desi firma lui in romania nu er ... Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca se poate realiza doar cu respectarea unei intregi proceduri privind cercetarea prealabila a ...
Doua contracte individuale de munca, acelasi angajator
Se poate incheia un al doilea contract individual de munca pe durata determinata ( 18 luni )cu timp ... Da, se poate. Codul muncii permite incheierea concomitenta a mai multor contracte individuale de munca, indiferent daca este vorba despre acelasi anga ...
2 contracte individuale de munca
O persoana angajata cu Contract individual de munca cu norma intreaga la un angajator mai poate bene ... Da, se poate. Codul muncii nu stabileste un numar - limita de contracte individuale de munca pe care le poate incheia o persoana. Nu exista conditiona ...
Reglementari in Codul Muncii munca negru
Art. 264 Stabilirea salariilor sub nivelul minim brut; refuzul de a permite accesul inspectorilor de munca; munca la negru
↳ TITLUL XI: Raspunderea juridica
↳ CAPITOLUL V: Raspunderea penala
(1) Constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la o luna la un an sau cu amenda penala fapta persoanei care, in mod repetat, stabileste pentru salariatii incadrati in baza contractului i ...
Art. 15 Munca nedeclarata
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL I: Incheierea contractului individual de munca
In sensul prezentei legi, munca nedeclarata reprezinta:
a) primirea la munca a unei persoane fara incheierea contractului individual de munca in forma scrisa, cel tarziu in ziua anterioara inceper ...
Art. 260 Enumerarea, constatarea si sanctionarea contraventiilor
↳ TITLUL XI: Raspunderea juridica
↳ CAPITOLUL IV: Raspunderea contraventionala
(1) Urmatoarele fapte constituie contraventii, daca nu au fost savarsite in astfel de conditii incat sa fie considerate, potrivit legii, infractiuni:
a) nerespectarea dispozitiilor privind garanta ...
Art. 265 Angajari ilegale; pedepse complementare; despagubiri
↳ TITLUL XI: Raspunderea juridica
↳ CAPITOLUL V: Raspunderea penala
(1) Incadrarea in munca a unui minor cu nerespectarea conditiilor legale de varsta sau folosirea acestuia pentru prestarea unor activitati cu incalcarea prevederilor legale referitoare la regimul de m ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii munca negru
Plangere contraventionala. Lipsa caracteristici contract individual de munca
Hotărârea 13890 din 28.10.2013, pronunțată de Judecatoria CRAIOVA
Plangere contraventionala impotriva procesului verbal sanctionator intocmit de ITM
Hotărârea 2359 din 23.10.2013, pronunțată de Judecatoria TECUCI
Plangere contraventionala. Prestarea activitatii fara incheierea contractului individual de munca
Hotărârea din 2012, pronunțată de Tribunalul BUZĂU
Proces-verbal de control incheiat de inspectorii ITM. Cererea de anulare a masurilor dispuse
Hotărârea 12/R din 12.01.2010, pronunțată de Curtea de Apel Targu-Mures
Anulare proces-verbal de constatare a contraventiei
Hotărârea 51 din 18.02.2012, pronunțată de Tribunalul GORJ
Primirea la munca unui numar de 11 persoane pentru care nu a incheiat contracte de munca
Hotărârea 42 din 15.03.2012, pronunțată de Tribunalul BUZĂU
Rasturnarea prezumtiei temeiniciei actului constatator intocmit de inspectorii de munca
Hotărârea 6804, pronunțată de Judecatoria BISTRITA
Primirea la munca a unei persoane pentru care nu s-a incheiat contract individual de munca. Individualizarea sanctiunii
Hotărârea 2324 din 29.04.2011, pronunțată de Tribunalul BUZĂU
Plangere contraventionala impotriva procesului-verbal intocmit de catre un agent constatator din cadrul I.T.M.
Hotărârea 1817 din 08.07.2010, pronunțată de Judecatoria TARGU NEAMT
Verificarea aptitudinilor profesionale ale salariatului. Stabilirea perioadei de proba prin contractului individual de munca
Hotărârea 3143 din data de 25 iunie 2014, pronunțată de Judecatoria Targu Mures

