• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - munca la negru

prestarea muncii la negru
Buna seara, as dori sa va rog frumos dupa ce veti citi aceste randuri sa ma indrumati intr-un fel, m ... Prin incheierea unui contract individual de munca dobanditi calitatea de salariat si aveti toate drepturile prevazute de legislatia muncii, inclusiv d ...

Raporturi de munca in Africa
Buna ziua,
Angajatorul meu mi-a retinut din salar proportie de 98% din salarul net, cauza noi le ... Legea aplicabila raportului dvs de munca este legea statului pe teritoriul caruia sunteti angajat.

Contract de individual de munca pe timpul verii
Buna ziua!
As avea si eu o intrebare. Sunt profesor suplimentar la un Liceu Tehnologic. Vara in ... Puteti incheia contractul individual de munca pe durata determinata fara sa fie necesara suspendarea contractului individual de munca prin care suntet ...

carte de munca
Buna ziua.Am o intrebare,este ilegal daca o persoana are carte de munca la stat,dar lucreaza altcine ... Prestarea muncii trebuie sa se efectueze de catre angajat, in temeiul obligatiei asumate prin contractul individual de munca.

Absenta contractului individual de munca
Buna ziua , am si eu o mica nelamurire si sper din tot sufletul ca ma puteti ajuta.
Lucrez de ... In absenta unui contract individual de munca nu se poate solicita nici plata salariului, nici respectarea unui termen de preaviz.
In functie de si ...

Contract colectiv de munca
In cazul in care nr.angajatilor depasesc 21 (ap.30) dar majoritatea sunt
angajati pe perioada ... Potrivit Codului muncii, in cazul in care angajatorul are minim 21 salariati (pe durata determinata sau nedeterminata), este obligatorie negocierea co ...

Contract colectiv de munca
la ce nr de angajati se intocmeste contract colectiv de munca in 2014
multumesc Intocmirea contractului colectiv de munca este obligatorie atunci cand angajatorul are mai mult 21 de salariati.
Pentru unitatile cu un numar mai ...

Timpul de munca
Buna ziua. Spuneti-mi, va rog, daca angajatorul are dreptul de a cere angajatului 14 ore pe zi de mu ... Durata timpului de munca nu trebuie sa depaseasca 48 ore/saptamana. Prin exceptie, aceasta poate avea o durata mai mare, daca media orelor de munca, c ...

Incheierea unui contract individual de munca
un angajator a incheiat contract de munca fara a sti si fara a fi semnat. persoana respectiva a afla ... In situatia de fata, contractul individual de munca este lovit de nulitate, intrucat persoana respectiva nu si-a manifestat consimtamantul la incheier ...

Salariata insarcinata-contract individual de munca pe durata determinata
buna ziua.sunt angajata cu contract de munca la o institutie de stat,pe perioada determinata de 1 an ... Pe durata in care va veti afla in concediu, contractul individual de munca va fi suspendat.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Reglementari in Codul Muncii munca la negru

Art. 264 Stabilirea salariilor sub nivelul minim brut; refuzul de a permite accesul inspectorilor de munca; munca la negru
↳ TITLUL XI: Raspunderea juridica
      ↳ CAPITOLUL V: Raspunderea penala
(1) Constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la o luna la un an sau cu amenda penala fapta persoanei care, in mod repetat, stabileste pentru salariatii incadrati in baza contractului i ...

Art. 15 Munca nedeclarata
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL I: Incheierea contractului individual de munca
In sensul prezentei legi, munca nedeclarata reprezinta:
a) primirea la munca a unei persoane fara incheierea contractului individual de munca in forma scrisa, cel tarziu in ziua anterioara inceper ...

Art. 260 Enumerarea, constatarea si sanctionarea contraventiilor
↳ TITLUL XI: Raspunderea juridica
      ↳ CAPITOLUL IV: Raspunderea contraventionala
(1) Urmatoarele fapte constituie contraventii, daca nu au fost savarsite in astfel de conditii incat sa fie considerate, potrivit legii, infractiuni:
a) nerespectarea dispozitiilor privind garanta ...

Art. 265 Angajari ilegale; pedepse complementare; despagubiri
↳ TITLUL XI: Raspunderea juridica
      ↳ CAPITOLUL V: Raspunderea penala
(1) Incadrarea in munca a unui minor cu nerespectarea conditiilor legale de varsta sau folosirea acestuia pentru prestarea unor activitati cu incalcarea prevederilor legale referitoare la regimul de m ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii munca la negru

Plangere contraventionala. Lipsa caracteristici contract individual de munca
Hotărârea 13890 din 28.10.2013, pronunțată de Judecatoria CRAIOVA

Plangere contraventionala impotriva procesului verbal sanctionator intocmit de ITM
Hotărârea 2359 din 23.10.2013, pronunțată de Judecatoria TECUCI

Plangere contraventionala. Prestarea activitatii fara incheierea contractului individual de munca
Hotărârea din 2012, pronunțată de Tribunalul BUZĂU

Proces-verbal de control incheiat de inspectorii ITM. Cererea de anulare a masurilor dispuse
Hotărârea 12/R din 12.01.2010, pronunțată de Curtea de Apel Targu-Mures

Anulare proces-verbal de constatare a contraventiei
Hotărârea 51 din 18.02.2012, pronunțată de Tribunalul GORJ

Primirea la munca unui numar de 11 persoane pentru care nu a incheiat contracte de munca
Hotărârea 42 din 15.03.2012, pronunțată de Tribunalul BUZĂU

Rasturnarea prezumtiei temeiniciei actului constatator intocmit de inspectorii de munca
Hotărârea 6804, pronunțată de Judecatoria BISTRITA

Primirea la munca a unei persoane pentru care nu s-a incheiat contract individual de munca. Individualizarea sanctiunii
Hotărârea 2324 din 29.04.2011, pronunțată de Tribunalul BUZĂU

Plangere contraventionala impotriva procesului-verbal intocmit de catre un agent constatator din cadrul I.T.M.
Hotărârea 1817 din 08.07.2010, pronunțată de Judecatoria TARGU NEAMT

Verificarea aptitudinilor profesionale ale salariatului. Stabilirea perioadei de proba prin contractului individual de munca
Hotărârea 3143 din data de 25 iunie 2014, pronunțată de Judecatoria Targu Mures


Sus ↑