Jurisprudență – Contestatie decizie de concediere
Oportunitatea desfiintarii unui loc de munca. Legalitatea deciziei de concediere cauzata de desfiintarea postului. Admitere apel
Hotărârea 1983 din 05 Aprilie 2019, pronunțată de CURTEA DE APEL BUCURESTI - SECTIA A VII-A PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE
avocat concediere acocat litigii de munca contestatie decizie de concediere reintegrare salariat despagubiri concediere nulitate concediere motive concediere
Lipsa motivelor care au determinat incetarea contractului individual de munca. Neacordarea preavizului de 20 de zile lucratoare
Hotărârea 600/2019 din 16 Octombrie 2019, pronunțată de CURTEA DE APEL IASI SECTIA LITIGII DE MUNCa SI ASIGURaRI SOCIALE
avocat concediere acocat litigii de munca contestatie decizie de concediere reintegrare salariat despagubiri concediere nulitate concediere motive concediere
Decizia de concedire nu cuprinde in mod concret problemele economice care au determinat desfiintarea locului de munca. Nulitatea absoluta a acesteia
Hotărârea 255 din19 februarie 2019, pronunțată de CURTEA DE APEL CLUJ SECTIA A IV-A PENTRU LITIGII DE MUNCa SI ASIGURaRI SOCIALE
avocat concediere acocat litigii de munca contestatie decizie de concediere reintegrare salariat despagubiri concediere nulitate concediere motive concediere
Dovedirea caracterului efectiv al desfiintarii locului de munca. Aprobarea organigramei societatii. Noi anunturi de recrutare
Hotărârea 58 din 4 februarie 2020, pronunțată de Curtea de Apel Craiova
avocat concediere acocat litigii de munca contestatie decizie de concediere reintegrare salariat despagubiri concediere nulitate concediere motive concediere
Admitere contestatie decizie de concediere. Lipsa motivelor ce au determinat concedierea
Hotărârea 318 din 14 Octombrie 2020, pronunțată de Curtea de Apel Craiova
avocat concediere acocat litigii de munca contestatie decizie de concediere reintegrare salariat despagubiri concediere nulitate concediere motive concediere
Reorganizarea activitatii angajatorului. Caracterul efectiv, real si serios al concedierii
Hotărârea 1950 din 03.04.2019, pronunțată de CURTEA DE APEL BUCURESTI - SECTIA A VII-A PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE
avocat concediere acocat litigii de munca contestatie decizie de concediere reintegrare salariat despagubiri concediere nulitate concediere motive concediere
Cauzele reale si serioase ale concedierii. Oportunitatea desfiintarii unui loc de munca
Hotărârea 2064 din 09 Aprilie 2019, pronunțată de CURTEA DE APEL BUCURESTI - SECTIA A VII-A PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE
avocat concediere acocat litigii de munca contestatie decizie de concediere reintegrare salariat despagubiri concediere nulitate concediere motive concediere
Expunerea explicita si fara echivoc a motivelor de fapt care au determinat concedierea salariatului
Hotărârea 4981 din 20.09.2019, pronunțată de Tribunalul Bucuresti
avocat concediere acocat litigii de munca contestatie decizie de concediere reintegrare salariat despagubiri concediere nulitate concediere motive concediere
Continutul deciziei de concediere. Precizarea motivelor care determina concedierea. Retragerea apelului declarat
Hotărârea 957 din 19 Februarie 2019, pronunțată de CURTEA DE APEL BUCURESTI - SECTIA A VII-A PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE
avocat concediere acocat litigii de munca contestatie decizie de concediere reintegrare salariat despagubiri concediere nulitate concediere motive concediere cercetare disciplinara
Anulare decizie de concediere. Reintegrarea salariatului pe postul detinut anterior concedierii. Protectia angajatului impotriva unei concedieri nelegale
Hotărârea 5726 din 22.10.2019, pronunțată de Tribunalul Bucuresti
avocat concediere acocat litigii de munca contestatie decizie de concediere reintegrare salariat despagubiri concediere nulitate concediere motive concediere
Contestatie decizie de concediere. Termen de apel. Tardivitatea formularii apelului
Hotărârea 3703 /2019 din 10 Septembrie 2019, pronunțată de CURTEA DE APEL BUCURESTI - SECTIA A VII-A PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE
avocat concediere acocat litigii de munca contestatie decizie de concediere
Perioada de preaviz acordata de angajator salariatului pe perioada concediului medical. Nulitatea actului de concediere
Hotărârea 135 din data de 21.01.2016, pronunțată de Tribunalul Dambovita
nulitate absoluta preaviz concediere ore suplimentare concediu de odihna plata salariu sarcina probei contract colectiv de munca regulament de ordine interioara fisa de pontaj
Lipsa criteriilor des electie aplicate de catre angajator salariatilor privind concedierea colectiva. Nulitatea Deciziei de concediere
Hotărârea 528 din data de 10.03.2016, pronunțată de Curtea de Apel Pitesti
reintegrare concediere colectiva nulitate absoluta desfiintare post contract colectiv de munca reorganizare organigrama dificultati economice
Obligatia angajatorului de a instiinta agentiile de ocupare a fortei de munca in vederea adoptarii unei masuri pentru combaterea somajului privind concedierile colective
Hotărârea 536 din data de 02.03.2016, pronunțată de Curtea de Apel Cluj
concediere colectiva desfiintare post dificultati economice transformari tehnologice reorganizare nulitate absoluta state de functii individualizare
Obligatia angajatorului privind acordarea perioadei de preaviz. Nulitatea deciziei de concediere
Hotărârea 1698 din data de 22.06.2016, pronunțată de Tribunalul Arges
incetarea unilaterala a contractului decizie de concediere preaviz restructurare nulitate absoluta drepturi banesti daune morale sarcina probei
Concedierea colectiva. Categoria cazurilor sociale privind criteriile de selectie a salariatilor
Hotărârea 1387 din data de 17.03.2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
nulitate absoluta concediere colectiva reorganizare reintegrare contract colectiv de munca organigrama individualizare preaviz performante profesionale caz social
Nulitatea decizei privind concedierea. Lipsa motivelor care au dus la concedierea salariatului
Hotărârea 399 din data de 07.06.2016, pronunțată de Tribunalul Bihor
decizie concediere sanctiune disciplinara nulitate absoluta tichet recomandat demisie cercetare disciplinara sarcina probei
Obligatia angajatorului de a stabilii ordinea de prioritate la concediere a salariatilor ca urmare a desfiintarii postului
Hotărârea 3129 din data de 09.06.2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
incetarea unilaterala a contractului concediere colectiva prejudiciu material preaviz desfiintare post contractul colectiv de munca departajarea salariatilor forma scrisa redresare economica nulitate absoluta
Decizia de concediere a salariatului. Descrierea
Hotărârea 982 din data de 25.02.2016, pronunțată de Curteade Apel Bucuresti
reintegrare nulitate absoluta sanctiune disciplinara forma scrisa regulament intern contract colectiv de munca cercetare disciplinara inlocuire sanctiune fisa postului vinovatie sarcina probei
Concedierea colectiva pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Desfiintarea postului in scopul eficientizarii activitatii
Hotărârea 3131 din data de 09.06.2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
reintegrare desfiintare post concediere colectiva nulitate absoluta motivul concedierii preaviz criterii departajare salariati contract colectiv de munca
Constatarea neconstitutionalitatii unui text de lege pe durata litigiilor in curs. Aplicabilitatea deciziei de admitere a exceptiei de neconstitutionalitate
Hotărârea 3391 din data de 28.06.2016, pronunțată de Curtea de Apel Craiova
concediere colectiva contract colectiv de munca desfiintare post reintegrare nulitate absoluta abatere disciplinara grava organizatii sindicale forma scrisa exceptie de neconstitutionalitate
Nemotivarea in fapt a deciziei de concediere. Necesitatea indicarii in cuprinsul deciziei de concediere a motivelor care au determinat desfiintarea unui post
Hotărârea 3851 din data de 07.07.2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
reintegrare nulitate daune-interese daune morale raspundere contractuala fisa postului desfiintare post reorganizare interna preaviz conditii de validitate dificultati economice oportunitate
Concedierea colectiva. Obligatia angajatorului de evaluare profesionala a salariatilor anterior declansarii procedurii de concediere
Hotărârea 2020 din data de 19.04.2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
reintegrare desfiintare post concediere colectiva organigrama reducerea costurilor cauza reala si serioasa evaluare profesionala obiective de performanta ordine de prioritate
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Aprecierea de catre angajator a utilitatii si oportunitatii mentinerii unor posturi
Hotărârea 1977 din data de 15.04.2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
motive de fapt preaviz forma scrisa cauza reala si serioasa organigrama desfiintarea postului dificultati economice transformari tehnologice eficientizarea activitatii aspecte organizatorice
Efectuarea orelor de munca suplimentara. Imposibilitatea dovedirii de catre salariat a numarului de ore suplimentare efectuate
Hotărârea 2005 din data de 21.06.2016, pronunțată de Tribunalul Dolj
norma intreaga ajutor de somaj ore suplimentare sarbatori legale preaviz contributii sociale acordul partilor concediu de odihna documente justificative contract colectiv de munca
Stabilirea organizarii si functionarii unitatii de catre angajator. Desfiintarea posturilor in vederea eficientizarii activitatii angajatorului
Hotărârea 1483 din data de 22.03.2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
reintegrare desfiintare post preaviz nota de fundamentare masuri organizatorice eficientizarea activitatii organigrama individualizarea sanctiunii indicatori de performanta concediere colectiva
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Existenta cauzei reale si serioase a desfiintarii postului
Hotărârea 1275 din data de 10.06.2016, pronunțată de Tribunalul Gorj
nulitate absoluta reintegrare concediu de odihna preaviz desfiintare post dificultati economice concediere colectiva contract colectiv de munca organigrama forma scrisa cauza reala si serioasa sindicat
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Necesitatea eficientizarii activitatii la nivelul angajatorului
Hotărârea 162 din data de 09.03.2016, pronunțată de Curtea de Apel Constanta
daune morale contract colectiv de munca criterii prioritare concediere colectiva organigrama desfiintare post regulament intern cauza reala si serioasa dificultati economice reorganizare
Stabilirea de catre angajator a obiectivelor de performanta individuala si a criteriilor de evaluare. Aducerea la cunostinta salariatilor a criteriilor de evaluare
Hotărârea 3485 din data de 23.06.2017, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
reintegrare despagubire preaviz desfiintare post contract colectiv de munca concediere colectiva performante profesionale nulitate absoluta criterii de evaluare ordine de prioritate
Calculul termenului de contestare a deciziei de concediere
Hotărârea 614 din data de 18.05.2016, pronunțată de Curtea de Apel Bacau
reintegrare cercetare administrativa proces-verbal de cercetare prejudiciu moral fisa postului regulament intern eroare materiala nulitate absoluta
Sarcina probei in conflictele de munca. Dovedirea de catre salariat a actiunilor prejudiciabile ale angajatorului
Hotărârea 777 din dtaa de 15.06.2016, pronunțată de Tribunalul Galati
daune morale perioada de proba fisa postului proces verbal de control preaviz evaluarea salariatului notificare scrisa pregatire profesionala clauza de neconcurenta
Concedierea salariatului pentru inaptitudinea fizica sau psihica constatata de medicul de medicina muncii prin fisa de aptitudini
Hotărârea 3067 dindata de 08.06.2016, pronunțată de Curtea de Apel Craiova
medicina muncii inaptitudine fizica desfacerea contractului de munca decizie de concediere fisa de aptitudini expertiza reintegrare incapacitate de munca aviz medical
Desfacerea de catre administratorul judiciar a contractelor individuale de munca in urma deschiderii procedurii insolventei fata de angajator
Hotărârea 1636 din data de 22.06.2016, pronunțată de Curtea de Apel Pitesti
anulare decizie de concediere loc de munca vacant grila de salarizare dificultati economice transformari tehnologice reintegrare nulitate administrator judiciar desfiintare loc de munca organigrama
Necesitatea motivarii in concret a deciziei de concediere. Dovedirea de catre angajator a motivelor care au determinat desfiintarea postului
Hotărârea 3646 din data de 30.06.2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
drepturi salariale acordul partilor preaviz desfiintare loc de munca ordine de prioritate conflict de munca loc de munca vacant nulitate absoluta
Obligatia angajatorului de informare a salariatului cu privire la clauzele esentiale ale contractului de munca
Hotărârea 3491 din data de 23.06.2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
incetare de drept a contractului durata nedeterminata personal bugetar durata determinata contestatie decizie concurs modificarea contractului
Neindicarea motivelor care au determinat concedierea, motiv de anulare a deciziei de concediere
Hotărârea 483 din data de 21.06.2016, pronunțată de Tribunalul Arad
concediere necorespundere profesionala performante profesionale preaviz prescriptie nulitate absoluta drepturi banesti reincadrare
Transpunerea directivei in ordinea juridica a statelor membre UE. Valorificarea drepturilor prevazute de directiva in temeiul legii interne de transpunere a directivei
Hotărârea 1232 din data de 19 septembrie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
concediere insolventa administrator judiciar posturi vacante structura organizatorica organigrama termen de preaviz concediere colectiva salarii compensatorii caracter real si serios directiva reconversie profesionala situatie economica
Neindicarea in cuprinsul deciziei de concediere a motivelor care au determinat concedierea salariatului. Imposibilitatea invocarii de noi motive de catre angajator in fata instantei de judecata
Hotărârea 3646 din data de 30 iunie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
concediere despagubire act aditional preaviz ordine de prioritate concedieri colective loc de munca vacant desfiintarea postului temeinicie dificultati economice cauza reala si serioasa
Aducerea la cunostinta salariatilor a modificarilor regulamentului intern. Inscrierea criteriilor de evaluare a performantelor profesionale ale salariatilor in regulamentul intern
Hotărârea 4212 din data de 22 iunie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
termen de preaviz decizie de concediere restructurare reorganizare eficientizarea activitatii concediere colectiva sindicat ordine de prioritate contract colectiv de munca regulament intern sarcina probei fisa de evaluare desfiintare efectiva obiective de performanta
Aducerea la cunostinta salariatilor a regulamentului intern de catre angajator. Stabilirea prin regulament a criteriilor de evaluare a performantelor profesionale ale salariatilor
Hotărârea 2154 din data de 09 aprilie 2013, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
salarii compensatorii decizie de concediere despagubire reorganizare eficientizarea activitatii criterii de performanta regulament intern concediere colectiva fisa de evaluare nulitate competente profesionale structura organizatorica
Dreptul angajatorului de a verifica indeplinirea atributiilor de serviciu de catre salariati. Utilizarea de catre salariati a resurselor informatice puse la dispozitie numai in cadrul activitatii profesionale
Hotărârea 1525 din data de 18 mai 2016, pronunțată de Tribunalul Prahova
contract colectiv de munca program de lucru regulament de ordine interioara sindicat sanctionare disciplinara organizatii sindicale raporturi de serviciu negocieri colective egalitate de sanse principiul nediscriminarii atributii de serviciu resurse informatice
Cheltuielile ocazionate de formarea profesionala a salariatilor. Cazurile in care aceste cheltuieli sunt in sarcina angajatorului
Hotărârea 4997 din data de 20 octombrie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
concediere nulitate absoluta preaviz ordine de prioritate la concediere locuri de munca disponibile sanctiune disciplinara modificare unilaterala a contractului caracter real si serios transformari tehnologice formare profesionala
Modalitatile de formare profesionala a salariatilor. Intocmirea fisei pentru evaluarea competentei profesionale a salariatilor
Hotărârea 892 din data de 14 martie 2012, pronunțată de Tribunalul Timis
termen de preaviz despagubire suspendarea contractului de munca reintegrare act aditional evaluare profesionala mijloace tehnice discriminare competente profesionale obiective de performanta individuala regulament intern pregatire profesionala
Obligatia angajatorilor de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii
Hotărârea 5559 din data de 18 octombrie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
repunerea in situatia anterioara atributii de serviciu libertatea muncii respectarea demnitatii securitate si sanatate in munca discriminare date cu caracter personal procedura de evaluare desfiintarea postului somaj formare profesionala
Refuzul salariatului de a executa sarcini de serviciu suplimentare, excesive, dupa un program de lucru abuziv. Nelegalitatea sanctionarii disciplinare
Hotărârea 221 din data de 13 ianuarie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
cercetare disciplinara prealabila suspendarea contractului de munca program de munca ore suplimentare munca de noapte concediu de odihna anual reintegrare sanatate si securitate in munca
Neacordarea termenului de preaviz in cazul concedierii atrage nulitatea absoluta a deciziei de concediere. Lipsa din cuprinsul deciziei de concediere a mentiunii privind durata preavizului
Hotărârea 1754 din data de 05 aprilie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
plata contributiilor vechimea in munca fractiune de norma termen de preaviz decizie de concediere desfiintarea postului reorganizare cauza reala si serioasa structura functional-organizatorica reintegrare adeverinta daune morale
Cercetarea disciplinara a unui angajat, posibila si in afara locului de munca al acestuia. Obligatia angajatorului de a comunica salariatului locul desfasurarii procedurii cercetarii disicplinare
Hotărârea 5331 din data de 09 octombrie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
repunerea partilor in situatia anterioara salarii indexate sedinte de lucru fisa postului fisa de pontaj cercetare disciplinara sarcini de serviciu absente nemotivate contract de munca cu timp partial loc de munca fix act aditional
Nelegalitatea demisiei in alb prezentata de catre angajator salariatului. Violenta psihica la care este supus salariatul
Hotărârea 1783 din data de 19 mai 2015, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
contract de munca pe durata nedeterminata demisie termen de preaviz mijloace de proba anulare decizie de concediere salarii indexate reintegrare virament bancar state de plata concediu de odihna daune morale
Reintegrarea salariatului pe postul ocupat anterior concedierii, posibila in lipsa unei decizii a angajatorului prin care sa se dispuna repunerea in situatia anterioara
Hotărârea 1165 din data de 11 iulie 2016, pronunțată de Tribunalul Tulcea
desfacerea disciplinara a contractului de munca decizie de suspendare a contractului de munca reintegrare efectiva disciplina muncii prejudiciu fapta ilicita contract colectiv de munca ordinele conducatorilor ierarhici prerogativa disciplinara
Termenul de prescriptie extinctiva al cererii de repunere in situatia anterioara, acelasi cu termenul de prescriptie la care este supusa contestatia impotriva deciziei de concediere
Hotărârea 800 din data de 08 iunie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Timisoara
reincadrare desfacere disciplinara a contractului incetare de drept repunere in situatia anterioara termen de prescriptie despagubiri concediu de odihna drepturi salariale caracter accesoriu
Motivarea deciziei de concediere. Mentiunea in cuprinsul deciziei de concediere a unor note interne de constatare nu complineste elementele ce trebuie inscrise in mod obligatoriu
Hotărârea 2580 din data de 26 iunie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
decizie de concediere preaviz desfiintarea postului structura functionala nulitate absoluta transformari tehnologice reorganizarea activitatii reinfiintarea postului organigrama stat de functii fisa postului
Caracterul formal al deciziei de concediere. Nelegalitatea invocarii in fata instantei a altor motive decat cele precizate in decizia de concediere
Hotărârea 660 din data de 15 aprilie 2013, pronunțată de Curtea de Apel Bacau
reintegrare pe post drepturi salariale preaviz nulitate perioada de proba evaluarea salariatului notificare scrisa contract colectiv de munca conflict de munca cuprinsul deciziei de concediere
Continutul obligatoriu al deciziei de concediere. Enumerarea unor generalitati nu indeplineste cerintele legale privind elementele obligatorii ale deciziei de concediere
Hotărârea 239/A din data de 31 martie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Galati
reincadrare pe post drepturi salariale cauza reala si serioasa nulitate absoluta locuri de munca disponibile criterii de stabilire a ordinii de prioritati ajutor de somaj handicap nulitate expresa
Efectele deciziei de concediere. Reluarea raporturilor de munca in baza unui nou acord de vointa intre salariati si angajator
Hotărârea 1541 din data de 22 februarie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
dificultati economice eficientizarea activitatii salarii compensatorii contract colectiv de munca concediere disciplinara daune morale absente nemotivate convocator cercetare disciplinara
Motivarea in fapt a deciziei de concediere, garantie impotriva arbitrariului angajatorului
Hotărârea 1147 din data de 10 februarie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
decizie de concediere reintegrare desfiintare loc de munca dificultati financiare desfiintare efectiva cauza reala si serioasa reorganizare repunerea in situatia anterioara organigrama motivare in fapt
Continutul legal obligatoriu al deciziei de concediere. Nelegalitatea invocarii de catre angajator in fata instantei de judecata a altor motive decat cele precizate in decizia de concediere
Hotărârea 1361/F din data de 15 octombrie 2014, pronunțată de Tribunalul Bistrita Nasaud
evaluare prealabila contract colectiv de munca preaviz regulament intern necorespundere profesionala mediere registrul de evidenta a salariatilor nulitate absoluta dreptul la aparare temei de drept loc de munca disponibil reintegrare efectiva
Neprecizarea in cuprinsul deciziei de concediere a duratei preavizului acordat. Nulitatea absoluta a deciziei, conditionata de dovedirea de catre fostul salariat a unei vatamari suferite
Hotărârea 436 din data de 25 iunie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Suceava
reorganizarea activitatii reducere de personal desfiintarea postului cauza reala si serioasa termen de preaviz redenumirea functiei pregatire profesionala despagubire materiala organigrama plati compensatorii raspundere civila contractuala
Dovada desfiintarii efective a locului de munca. Intocmirea de catre angajator a unor documente echivoce si netransparente
Hotărârea 1646 din data de 14 martie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
despagubire prescriptia dreptului la actiune termen de preaviz suspendarea contractului de munca incapacitate temporara de munca repunerea in situatia anterioara concediere colectiva reorganizarea activitatii criterii de stabilire a ordinii la prioritate
Termenul de preaviz in cazul concedierii. Suspendarea termenului pe durata efectuarii concediului de odihna
Hotărârea 135 din data de 21 ianuarie 2016, pronunțată de Tribunalul Dambovita
concediul de odihna preaviz ore suplimentare despagubire suspendarea contractului de munca concediu medical nulitate absoluta repunerea in situatia anterioara
Termenul de preaviz in cazul concedierii pentru motive care nu tin de persoana salariatului, ”instrument” de aparare a angajatului fata de efectele negative ale incetarii contractului
Hotărârea 302/A din data de 03 februarie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Cluj
reintegrare despagubire decizie de sanctionare desfiintarea postului incalcarea termenului de preaviz organigrama nulitate element esential al contractului drepturi salariale modificarea contractului
Selectia personalului in cadrul concedierii colective. Verificarea de catre instanta a caracterului obiectiv al concedierii
Hotărârea 870 din data de 14 februarie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
reintegrare concediere colectiva dificultati economice reorganizarea activitatii ordine de prioritate competenta profesionala conditii de pensionare reducerea posturilor cauza reala si serioasa principiul nediscriminarii dreptul de a conduce unitatea reducerea programului de lucru durata preavizului
Concedierea colectiva. Legalitatea mentinerii in functie a salariatilor care ocupa grade profesionale superioare
Hotărârea 536/A din data de 02 martie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Cluj
desfiintarea postului dificultati economice transformari tehnologice reorganizarea activitatii cauza reala si serioasa a desfiintarii oportunitate consultari sindicat necorespundere profesionala structura organizatorica.grade profesionale diferite
Concedierea colectiva. Verificarea numarului de salariati concediati efectiv pe o perioada de 30 de zile calendaristice.
Hotărârea 1274/PI din data de 11 aprilie 2013, pronunțată de Tribunalul Timis
concediere colectiva evaluarea situatiei economico-financiara buget de venituri si cheltuieli desfiintarea locului de munca stat de functii dificultati economice nulitate absoluta caracter real si serios rentabilizarea activitatii
Concedierea colectiva. Nelegalitatea esalonarii in timp a disponibilizarii de personal pe grupe de dimensiuni mai mici decat cele stabilite de art. 68 din Codul muncii
Hotărârea 177 din data de 23 ianuarie 2013, pronunțată de Curtea de Apel Ploiesti
desfiintarea locului de munca preaviz concediere colectiva sindicat reprezentantii salariatilor rata inflatiei plati compensatorii abuz initiativa incetarii contractelor de munca restructurarea personalului demisia contract colectiv de munca
Efectivitatea desfiintarii locului de munca. Incetarea definitiva a executarii activitatilor concrete desfasurate de salariat ori atribuirea acestor sarcini altui salariat
Hotărârea 3074 din data de 08 iunie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
termen de preaviz desfiintarea locului de munca modificarea structurii organizatorice locuri de munca vacante combatere a somajului principiul nediscriminarii reorganizarea activitatii efectivitatea desfintarii postului
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului exclude analiza activitatii profesionale la locul de munca al salariatilor
Hotărârea 1483 din data de 22 martie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
registrul de evidenta a salariatilor delegare preaviz desfiintarea postului reorganizare eficientizarea activitatii costuri de functionare concediere colectiva imbunatatirea activitatii reducerea cheltuielilor de personal
Cauza reala si serioasa a desfiintarii postului. Stabilirea ordinii de prioritate la concedierea colectiva
Hotărârea 4998 din data de 20 octombrie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
desfiintarea posturilor concediere colectiva dificultati economice transformari tehnologice reorganizarea activitatii criterii de stabilire a ordinii de prioritate locuri de munca disponibile desfiintare efectiva cauza reala si serioasa
Motivarea in fapt a deciziei de concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Cauza concedierii nu echivaleaza cu motivele desfiintarii locului de munca
Hotărârea 796 din data de 12 martie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
decizie de concediere desfiintarea locului de munca reorganizarea activitatii motivare in fapt nulitate absoluta interese generale cauza reala si serioasa caracter general
Convocarea le evaluarea profesionala prealabila a salariatului. Refuzul salariatului de a participa la evaluare
Hotărârea 317 din data de 23 septembrie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Constanta
evaluarea profesionala prealabila necorespundere profesionala contract colectiv de munca regulament intern convocare functie de conducere motivele evaluarii
Performantele profesionale individuale, distincte de evaluarea indeplinirii obiectivelor de performanta
Hotărârea 1387 din data de 17 martie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
desfiintarea locului de munca reorganizare reducere a costurilor organigrama recalificare profesionala realizarea obiectivelor de performanta ordine de prioritate la concediere preaviz necorespundere profesionala
Proba necorespunderii profesionale a salariatului. Dovedirea de catre angajator ca rezultatele profesionale slabe sunt consecinta lipsei sau insuficientei pregatirii salariatului
Hotărârea 1431 din data de 07 martie 2011, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
necorespundere profesionala evaluare a performantei decizie de concediere contract colectiv de munca fisa postului sarcini de serviciu locuri de munca vacante convocare progres tehnic
Concedierea pentru necorespundere profesionala. Evaluarea angajatului, conditie prealabila si obligatorie emiterii deciziei de concediere
Hotărârea 1012 din data de 19 februarie 2013, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
necorespundere profesionala nulitate absoluta neindeplinirea sarcinilor de serviciu fisa postului procedura de evaluare contract colectiv de munca regulament intern cercetare disciplinara
Interdictia concedierii salariatei gravide sau aflata in concediu de maternitate. Luarea la cunostinta de catre angajator de starea de graviditate a salariatei
Hotărârea 1832 din data de 05 iulie 2016, pronunțată de Tribunalul Arad
perioada de proba concediu medical desfacerea contractului de munca stare de graviditate interdictia de concediere incapacitate temporara de munca foaie colectiva de prezenta protectia sociala a salariatelor gravide certificat medical
Obligativitatea constatarii inaptitudinii fizice sau psihice a salariatului pentru ocuparea unui anumit post de catre organele competente de expertiza medicala
Hotărârea 900 din data de 24 septembrie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Ploiesti
decizie de sanctionare disciplinara necorespundere profesionala testare psihologica criterii de evaluare medicina muncii fisa de aptitudini comportare generala in serviciu pregatire profesionala organe de expertiza medicala
Inexistenta prejudiciului de imagine cauzat salariatului in cazul constatarii de catre angajator a savarsirii unei abateri disciplinare grave
Hotărârea 767 din data de 20 noiembrie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Galati
act aditional retrogradare din functie cercetare disciplinara drepturi salariale prejudiciu nota explicativa abatere disciplinara grava desfacerea contractului de munca spor de fidelitate
Includerea etapelor de evaluare profesionala in contractul individual de munca. Protectia salariatilor fata de eventualele modificari ale regulamentului intern intervenite pe parcursul contractului
Hotărârea 1572/A din data de 01 septembrie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Cluj
program de restructurare reorganizare ordine de prioritate la concediere obiective de performanta criterii de evaluare regulament intern concediere colectiva cauza reala si serioasa
Verificarea obiectivelor de performanta a salariatilor in cadrul procedurii de concediere colectiva. Stabilirea obiectivelor de performanta in mod unilateral de catre angajator
Hotărârea 3129 din data de 09 iunie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
desfiintarea locului de munca termen de preaviz reducerea costurilor retehnologizare ordinea de prioritate la concediere consultari contract colectiv de munca sindicat obiective de performanta organigrama
Concedierea pentru motive ce nu tin de persoana salariatului. Existenta unor fapte obiective care au determinat desfiintarea postului
Hotărârea 5936 din data de 29 octombrie 2014, pronunțată de Tribunalul Cluj
decizie de concediere nulitate absoluta abatere disciplinara reorganizare judiciara faliment dizolvare clauze esentiale din contract organism sindical criterii de stabilire a ordinii de prioritati
Criteriile pentru stabilirea ordinii de prioritate la concedierea colectiva. Evaluarea profesionala a salariatilor in baza unei proceduri adusa la cunostinta acestora
Hotărârea 58 din data de 26 ianuarie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
selectie a personalului ordine de prioritate la concediere restructurare organigrama concediere colectiva consultari cu sindicatul inspectoratul teritorial de munca evaluarea profesionala a salariatilor
Nemotivarea in fapt a deciziei de concediere. Obligativitatea descrierii in decizie a dificultatilor economice care au facut necesara reorganizarea activitatii angajatorului
Hotărârea 132 din data de 03 martie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
concediere colectiva desfiintarea locului de munca preaviz posturi vacante despagubire ordine de prioritate la concediere reorganizare structura organizatorica
Concedierea determinata de necesitatea eficientizarii activitatii angajatorului. Legalitatea incadrarii altor persoane in lipsa dificultatilor economice
Hotărârea 47 din data de 14 ianuarie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Ploiesti
loc de munca vacant concediere individuala caracterul real al desfiintarii postului termen de preaviz restructurare personal externalizarea unor activitati stat de functii
Lipsa cauzei reale si serioase a desfiintarii postului. Cuprinderea in decizia de concediere a listei tuturor locurilor de munca disponibile in unitate în cazul concedierii colective
Hotărârea 1242 din data de 09 martie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
decizie de concediere reintegrare pe post cerinte de legalitate necesitatea reorganizarii activitatii cauza reala si serioasa caracter efectiv sarcina probei locuri de munca vacante stare de insolventa
Obligativitatea includerii in decizia de concediere a motivelor de fapt care au condus la concedierea salariatului. Nulitatea deciziei ca urmare a neindicarii motivelor de fapt. Imposibilitatea completarii deciziei cu alte motive
Hotărârea 4477 din data de 27 aprilie 2016, pronunțată de Tribunalul Bucuresti
preaviz desfiintare post suspendare contract individual de munca reorganizarea activitatii locuri de munca vacante cauza reala si serioasa motivele concedierii organigrame
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Lipsa cauzei reale si serioase a desfiintarii postului
Hotărârea 3075 din data de 08 iunie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
dificultati economice reorganizare desfiintare post cauza reala si serioasa organigrama ore suplimentare compensare zile de sarbatoare legala
Anularea deciziei de concediere. Neacordarea termenului de preaviz
Hotărârea 907 din data de 14 aprilie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Pitesti
procedura insolventei termen de preaviz motivarea deciziei de concediere desfiintarea locului de munca cauza reala si serioasa nulitate absoluta
Anulare decizie de concediere. Lipsa unor motive clare ale desfiintarii postului
Hotărârea 452 din data de 23 iunie 2016, pronunțată de Tribunalul Mehedinti
motive de concediere decizie de concediere reintegrarea salariatului anularea deciziei de concediere neacordare preaviz
Parcurgerea unei proceduri preliminare contestarii in instanta a deciziei de concediere emisa ca urmare a desfiintarii locului de munca
Hotărârea 2028 din data de 15-07-2015, pronunțată de Tribunalul ILFOV
concediere fotbalist contestatie decizie de concediere procedura preliminara
Data de la care curge termenul de preaviz pentru incetarea contractului individual de munca. Motive nereale ale concedierii
Hotărârea 2110 din data de 03-09-2015, pronunțată de Tribunalul PRAHOVA
contestatie decizie de concediere motive reale desfiintarea efectiva a locului de munca cauze reale cauze serioase reorganizarea societatii modificarea organigramei comunicarea deciziei de concediere preaviz notificare incetare contract de munca
Elementele obligatorii, de forma si de fond, ce trebuie sa fie cuprinse in decizia de concediere
Hotărârea 2663 din data de 01-07-2015, pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI
contestatie decizie de concediere motive reale desfiintarea efectiva a locului de munca cauze reale cauze serioase reorganizarea societatii modificarea organigramei comunicarea deciziei de concediere
Contestatie decizie de concediere ca urmare a reorganizarii activitatii si desfiintarii postului. Data comunicarii deciziei
Hotărârea 2723/2015 Obiect dosar contestatie decizie de concediere Data 09-07-2015, pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI
contestatie decizie de concediere motive reale desfiintarea efectiva a locului de munca cauze reale cauze serioase reorganizarea societatii modificarea organigramei comunicarea deciziei de concediere
Emiterea abuziva a deciziei de concediere de catre administratorul judiciar al societatii. Motivarea efectiva a deciziei
Hotărârea 644 din data de 02-04-2015, pronunțată de Curtea de Apel PITESTI
contestatie decizie de concediere motive reale desfiintarea efectiva a locului de munca cauze reale cauze serioase reorganizarea societatii modificarea organigramei
Concediere colectiva. Ordinea de prioritate la concediere. Evaluarea salariatilor
Hotărârea 264 din date de 29-01-2015, pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI
concediere colectiva cauza reala a concedierii cauza serioasa a concedierii desfiintarea efectiva a postului criterii de concediere colectiva evaluarea salariatilor
Decizie de concediere. Desfiintarea locului de munca nu a fost efectiva si nu a avut o cauza reala si serioasa
Hotărârea 241 din data de 18-02-2015, pronunțată de Tribunalul DAMBOVITA
concediere individuala cauza reala a concedierii cauza serioasa a concedierii desfiintarea efectiva a postului concediu medical incapacitate temporara de munca daune morale
Admisibilitatea contestatiei formulate impotriva notificarii privind incetarea contractului individual de munca
Hotărârea 1428 din data de 10-06-2015, pronunțată de Tribunalul ARGES
exceptia inadmisibilitatii contestatie decizie de concediere previz notificare preaviz
Incalcarea criteriilor de concediere colectiva stabilite prin CCM. Lipsa consultarilor cu Sindicatul
Hotărârea 912 din data de 23-04-2015, pronunțată de Tribunalul ARGES
concediere colectiva cauza reala a concedierii cauza serioasa a concedierii desfiintarea efectiva a postului criterii de concediere colectiva sindicat consultari sindicat
Analizarea cerintelor de legalitate ale deciziei de concediere intemeiata pe desfiintarea postului (art. 65 Codul Muncii)
Hotărârea 2723 din data de 09-07-2015, pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI
concediere individuala cauza reala a concedierii cauza serioasa a concedierii desfiintarea efectiva a postului concediu medical incapacitate temporara de munca
Contestatie impotriva deciziei de concediere colectiva. Respectarea criteriilor de concediere
Hotărârea 1432/2015 din data de 19-03-2015, pronunțată de Tribunalul GORJ
concediere colectiva cauza reala a concedierii cauza serioasa a concedierii desfiintarea efectiva a postului criterii de concediere colectiva
Lipsa cauzei reale si serioase invocate de angajator pentru desfiintarea postului. Concediere colectiva
Hotărârea 108 din data de 22-01-2015, pronunțată de Curtea de Apel PITESTI
concediere colectiva cauza reala a concedierii cauza serioasa a concedierii desfiintarea efectiva a postului
Contestarea deciziei de concediere, dar si a deciziei de revocare a deciziei de concediere
Hotărârea 1154/2015 din data de 06-04-2015, pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI
revocarea deciziei de concediere contestarea deciziei de revocare a deciziei de concediere exceptia lipsei de interes
Admitere apel. Anularea deciziei de concediere
Hotărârea 2241 din data de 11-06-2015, pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI
concediere colectiva insolventa nulitate decizie de concediere nulitate absolita ajutor de concediere
Respingerea contestatiei impotriva deciziei de concediere ca fiind ramasa fara obiect
Hotărârea 332/2015 din data de 12-02-2015, pronunțată de Tribunalul ARGES
preaviz concediere respectarea termenului de preaviz concediere insolventa exceptia lipsei de obiect
Asociatie de proprietari. Emitere decizie de concediere fara ca postul de casier sa fie desfiintat efectiv
Hotărârea 34/2015 din data de 14-01-2015, pronunțată de Tribunalul TELEORMAN
reincadrare reinfiintarea postului decizie de concediere exceptia lipsei de obiect desfiintarea efectiva a postului modificarea organigramei
Contestarea deciziei de concediere. Reintegrarea pe postul ocupat anterior
Hotărârea 2128 din data de 04 iunie 2015, pronunțată de CURTEA DE APEL BUCURESTI
concediere colectiva insolventa nulitate decizie de concediere nulitate absolita ajutor de concediere
Nemotivarea in drept a deciziei de concediere si nerespectarea termenului de preaviz
Hotărârea 428 din data de 20-02-2015, pronunțată de Tribunalul ARGES
insolventa motivarea deciziei de concediere preaviz respectarea termenului de preaviz
Nulitate decizie de concediere. Reinfiintarea postului ocupat de contestator
Hotărârea 1310/2015 din data de 15-09-2015, pronunțată de Curtea de Apel PITESTI
reincadrare reinfiintarea postului decizie de concediere exceptia lipsei de obiect rejudecarea cauzei
Concediere colectiva dispusa de catre un angajator aflat in insolventa
Hotărârea 2304/2015 din data de 12-06-2015, pronunțată de CURTEA DE APEL BUCURESTI
concediere colectiva insolventa nulitate decizie de concediere nulitate absolita ajutor de concediere
Contestarea deciziei de concediere. Respectarea efectiva de catre angajator a preavizului
Hotărârea 1046 din 03 Iunie 2015, pronunțată de CURTEA DE APEL PITESTI
preaviz concediere respectarea termenului de preaviz concediere insolventa
Jurisdictia muncii. Contestatie impotriva deciziei de concediere
Hotărârea 364 din 27.05.2014, pronunțată de Curtea de Apel GALATI
Concediere individuala Reducere de posturi Organigrama Cauza reala a concedierii Dificultati economice Target Bilant contabil
Incetarea raporturilor de munca s-a produs din motive subiective
Hotărârea 1704R din 18.03.2014, pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI
Hotarare AGA Necorespundere profesionala Corespundere profesionala Contabil
Instanta verifica numai legalitatea si temeinicia deciziei de desfacere a contractului de munca, prin prisma respectarii conditiilor prevazute de art. 65
Hotărârea 683/C din 19 noiembrie 2004, pronunțată de Curtea de Apel CONSTANTA
Concediere individuala Reducere de posturi Organigrama Cauza reala a concedierii Dificultati economice
Nelegalitatea deciziei de concediere. Angajari imediat dupa reorganizare, indiferent pe ce post
Hotărârea 563 din 11.09.2008, pronunțată de Curtea de Apel GALATI
decizie de concediere reintegrare anularea deciziei de concediere nulitate absoluta desfiintarea locului de munca schema de personal organigrama desfiintarea postului sa fie efectiva angajari
Desfacerea contractului individual de munca pentru motive ce nu tin de persoana salariatului
Hotărârea 1323 din 06.12.2011, pronunțată de Curtea de Apel TARGU MURES
decizie de concediere reintegrare anularea deciziei de concediere nulitate absoluta desfiintarea locului de munca schema de personal organigrama desfiintarea postului sa fie efectiva
Decizie de concediere. Caracterul obiectiv al masurii dispuse de angajator
Hotărârea 1358 din 07.12.2011, pronunțată de Curtea de Apel TARGU MURES
desfiintarea postului ordonatorul de credit decizie de concediere despagubiri reintegrare incetarea contractului individual de munca cauza reala si serioasa standard de cost
Caracterul real si serios al concedierii dispuse in baza art. 65 din Codul muncii
Hotărârea 277 din 03.04.2012, pronunțată de Curtea de Apel CONSTANTA
contestatie decizie de concediere anulare decizie de concediere temeinicia deciziei de concediere desfacerea contractului de munca reintegrare reorganizare dificultati economice state de functii desfiintarea locului de munca
Angajatorului ii revine sarcina de a proba ca dupa reorganizare postul ocupat de salariatul concediat nu se mai afla in schema de personal
Hotărârea 2108 din 25.09.2012 , pronunțată de Tribunalul BACĂU
contestatie decizie de concediere anulare decizie de concediere temeinicia deciziei de concediere desfacerea contractului de munca reintegrare reorganizare dificultati economice state de functii
Concediere ilegala. Principiul egalitatii de tratament fata de toti salariatii
Hotărârea 333 din 23.02.2011 , pronunțată de Tribunalul BACĂU
contestatie decizie de concediere anulare decizie de concediere temeinicia deciziei de concediere desfacerea contractului de munca reintegrare reorganizare dificultati economice state de functii preaviz principiul egalitatii de tratament
Desfacerea contractului de munca ca urmare a dificultatilor economice, a transformarilor tehnologice sau a reorganizarii activitatii
Hotărârea 739 din 19.06.2009, pronunțată de Curtea de Apel IASI
contestatie decizie de concediere anulare decizie de concediere temeinicia deciziei de concediere desfacerea contractului de munca reintegrare reorganizare dificultati economice
Limitele in care instanta poate cenzura concedierea dispusa de unitate din perspectiva oportunitatii acesteia
Hotărârea 701 din 24.11.2009, pronunțată de Curtea de Apel CONSTANTA
contestatie decizie de concediere anulare decizie de concediere temeinicia deciziei de concediere desfacerea contractului de munca reintegrare reorganizare dificultati economice state de functii reintegrarea in functia avuta anterior desfiintarea locului de munca
Desfacerea contractul individual de munca in temeiul art. 65 alin. 1 din Codul muncii
Hotărârea 1382 din 05.10.2010, pronunțată de Curtea de Apel TARGU MURES
contestatie decizie de concediere anulare decizie de concediere temeinicia deciziei de concediere desfacerea contractului de munca reintegrare reorganizare dificultati economice state de functii
Incetarea raporturilor de munca in baza art. 65 alin. 1 din Codul Muncii
Hotărârea 347 din 12.02.2008 , pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI
decizie de concediere incetarea contractului individual de munca contract colectiv de munca despagubiri reintegrare conflict de munca desfiintarea locului de munca
Concediere dispusa in baza art. 65 alin. 1 din Codul muncii. Desfiintarea locului de munca sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa
Hotărârea 783 din 13.12.2011, pronunțată de Curtea de Apel CONSTANTA
contestatie decizie de concediere anulare decizie de concediere temeinicia deciziei de concediere desfacerea contractului de munca reintegrare reorganizare dificultati economice state de functii
Conflict de munca avand ca obiect contestatie impotriva unei decizii de concediere. indicarea motivelor care au determinat concedierea salariatului
Hotărârea 632, pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI
contestatie decizie de concediere anulare decizie de concediere temeinicia deciziei de concediere desfacerea contractului de munca reintegrare reorganizare dificultati economice
Anularea deciziei de concediere. Respectarea criteriilor minimale de selectare a personalului propus pentru disponibilizare
Hotărârea 2024 din 12.10.2011 , pronunțată de Tribunalul IALOMITA
decizie de concediere incetarea contractului individual de munca daune morale despagubiri reintegrare fisa postului organigrama
Anularea deciziei de concediere.Reintegrare pe postul detinut anterior
Hotărârea 4374, pronunțată de Tribunalul GORJ
decizie de concediere incetarea contractului individual de munca contract colectiv de munca despagubiri reintegrare revocare decizie de concediere preaviz contestare a deciziei de concediere
Concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Desfiintarea efectiva a locului de munca
Hotărârea 767 din 22.04.2013, pronunțată de Curtea de Apel ALBA IULIA
decizie de concediere incetarea contractului individual de munca daune morale despagubiri reintegrare fisa postului organigrama
Actiune avand ca obiect contestatie decizie de concediere
Hotărârea 523 din 11.03.2014 , pronunțată de Tribunalul GORJ
decizie de concediere incetarea contractului individual de munca contract colectiv de munca despagubiri reintegrare obligatie de confidentialitate
Nelegalitatea emiterii deciziei de concediere in perioada in care angajatul efectueaza concediul de odihna
Hotărârea 1804 R din 20.04.2010, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
decizie de concediere incetarea contractului individual de munca contract colectiv de munca despagubiri reintegrare reorganizare concediu de odihna
Nulitatea deciziei de concediere disciplinara. Lipsa cercetarii prealabile si neindicarea prevederilor legale incalcate
Hotărârea 7413R din 14.12.2009, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Legea 69/2009 sanctiune disciplinara incetarea contractului individual de munca cercetare disciplinara convocare cercetare prealabila reparatie echitabila termen rezonabil
Constatare nulitate absoluta decizie desfacere contract de munca
Hotărârea 255 din 19.06.2009, pronunțată de Tribunalul ARAD
incetarea raporturilor de munca notificare comunicare perioada de proba executor judecatoresc decizie de concediere
Imposibilitatea aplicarii sanctiunii disciplinare a concedierii salariatei aflate in termenul de 6 luni de la reintoarcerea din concediu de crestere a copilului
Hotărârea 644R din 04.02.2014, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
decizie de concediere incetarea contractului individual de munca contract colectiv de munca despagubiri reintegrare sanctiune disciplinara
Reintegrarea in postul detinut anterior
Hotărârea 1173 din 30.06.2011, pronunțată de Tribunalul BACAU
decizie de concediere incetarea contractului individual de munca contract colectiv de munca despagubiri reintegrare casier fisa postului regulamentul intern contractul colectiv de munca unic la nivel de ramura comert
Actiune pentru constatarea nulitatii absolute a deciziei de concediere
Hotărârea 1009 din 27.05.2010, pronunțată de Tribunalul SUCEAVA
decizie de concediere incetarea contractului individual de munca contract colectiv de munca despagubiri reintegrare reorganizare bilant
Contestatie impotriva deciziei de concediere disciplinara
Hotărârea 1798 din 07.05.2009, pronunțată de Tribunalul DOLJ
decizie de concediere incetarea contractului individual de munca contract colectiv de munca despagubiri reintegrare casier fisa postului regulamentul intern
Contestatie decizie de concediere
Hotărârea 689 din 20.03.2014 , pronunțată de Tribunalul GORJ
decizie de concediere incetarea contractului individual de munca contract colectiv de munca despagubiri reintegrare
Aspecte practice privind necorespunderea profesionala a salariatului
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Dialogurile MCP (XII)- Uzucapiunea terenurilor scoase din circuitul juridic
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Drept civil. Drepturi reale, contracte, succesiuni
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Drept civil. Drepturi reale, contracte, succesiuni
Absenta salariatului de la locul de munca in situatii de urgenta familiala
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Localizare pe harta
© 2006 - Toate drepturile rezervate MCP - Cabinet avocati
Sus ↑